Наши рассылки



Люди обсуждают:




Сейчас на сайте:

Гостей: 25


Тест

Тест Модница ли ты?
Модница ли ты?
пройти тест


Популярные тэги:



Наши рассылки:

Женские секреты: знаешь - поделись на myJulia.ru (ежедневная)

Удивительный мир Женщин на myJulia.ru (еженедельная)



Подписаться письмом





Вы уволены!

Вы уволены! Часто ли вам приходилось слышать эту лишенную человечности фразу? Надеюсь, что нет. Мне повезло, меня сия чаша миновала. Более того, вот уже три года моя попка (надеюсь, это не вульгаризм?) восседает в кожаном кресле руководителя. В подчинении у меня девятнадцать человек и проблема каждого из них, рано или поздно, врывается в мою жизнь.

- Яна, извини, но я не успела доделать работу, потому что у меня... заболел сын, муж в запой ушел, жена в депрессии, украли инопланетяне, теща умерла, прыщ на попе вскочил, наши выиграли вчера, вот мы вчера и отмечали, соседи сверху залили, попал(а) в ДТП, поздно легла, смотрела "Доктор Хаус" и бла-бла-бла.

Уважаемые соискатели, перед тем, как устроиться на работу, оглянитесь, попробуйте максимально ликвидировать проблемы, которые могут возникнуть в дальнейшем. У вас больной родитель? В реальности никого это не касается. Жестоко? Однозначно! Ели вы не способны нанять сиделку, будьте готовы к тому, что очень скоро ваши бесконечные прогулы всех достанут.
- Вы уволены! - бросят вам в лицо, и коллеги будут "искренне" за вас переживать, однако через пару-тройку деньков вас забудут.

Мой вам совет - если у вас проблемы личного характера, о них никто не должен знать.

Подруги на работе - это отдельная история. Дружба у вас будет продолжаться до тех пор, пока вы не начали продвигаться по службе. Есть исключения, но они настолько редки, что обсуждать я их не буду. Мне кажется, что заводить дружбу на работе несколько неосмотрительно. Можно дружить, при этом все должны знать, что работа для вас на первом месте. Никоим образом нельзя вступать в закулисные интриги и вступать в заговоры против руководства (не считая, конечно, случаев, предусмотренных УКРФ)).

Как-то руководство решило установить камеры по всему офису, но я категорически была против. У нас работают художники, сценаристы, режиссеры, и неусыпное око камеры в кабинетах ребят с творческим мышлением, взорвало бы таким трудом установленную дружескую атмосферу.
Я знаю, что ребята порой выпивают на работе "для вдохновения" и на это закрываю глаза, лишь бы работа шла. Руководство со мной согласилось и вопрос был исчерпан (если можно так сказать, конечно!).
В скором времени, до меня стали доходить слухи, что девушки из бухгалтерии начали шушукаться, мол, я не разрешила устанавливать камеры по причине того, что я в кабинете чуть ли не занимаюсь развратом. Надо ли говорить, что это полный бред? Я работаю в рекламе, где один неосторожный шаг и всё... А я уже в этом бизнесе лет десять! Мне понадобилась ровно неделя, чтобы установить "очаг сопротивления" и точечным ударом гнездо во главе с Оксаной Владимировной - мерзкой дамочкой с большой бородавкой под левым глазом, с которой свисал длиннющий волос, было уничтожено. Сделала я это аккуратно и без лишних слов. А у неё мама больна раком. Со мной осталась моя команда и жизнь на работе потекла тихо и спокойно.

Уделяйте большое внимание своей внешности. Вы должны быть всегда ухожены и одеты пусть и не дорого, но со вкусом. Согласитесь, что приходить на работу в чулках и босоножках - верх извращения!))



rubleva   20 июля 2009   1564 0 90  


Рейтинг: +21


Вставить в блог | Отправить ссылку другу
BB-код для вставки:
BB-код используется на форумах
HTML-код для вставки:
HTML код используется в блогах, например LiveJournal

Как это будет выглядеть?

Вы уволены!

Часто ли вам приходилось слышать эту лишенную человечности фразу? Надеюсь, что нет. Мне повезло, меня сия чаша миновала. Более того, вот уже три года моя попка (надеюсь, это не вульгаризм?) восседает в кожаном кресле руководителя. В подчинении у меня девятнадцать человек и проблема каждого из них, рано или поздно, врывается в мою жизнь.
- Яна, извини, но я не успела доделать работу, потому что у меня...
Читать статью

 






Комментарии:

Aldzena # 20 июля 2009 года   +4  
за чулки с босоножками плюс!))
rubleva # 20 июля 2009 года   +2  
))Да,женщины не в ответе за тех,кого возбудили....))Точная фраза!
мафия # 20 июля 2009 года   +4  
за личные проблемы - мой плюс я вешаюсь от этого " у меня жена рожает" ну рожает и ладно!1 ты-то чем ей поможешь? мамы, папы есть? есть! вот они и сходят и приглядят и отнесут. представь. сколько средств. времени и нервов нужно чтобы доставить человека с месторождения-на месторождение. плюс заказчик будет кривиться. плюс - график к чертям!
а на меня глядят как на зверя!
rubleva # 20 июля 2009 года   +3  
Я уже пережила этот период.Теперь меня считают стервой и уважают!По моему так лучше!))
Alesya_Marchenko # 20 июля 2009 года   +2  
Хорошая статья, я за то, что свои проблемы нужно оставлять при себе или дома, потому что работа - это работа, там нужна сосредоточенность и четкость во всем. Но, иной раз, человек может искать среди сотрудников поддержки в нелегкую минуту, ведь не у всех есть мамы, папы, другие родственники, которые могут помочь.
rubleva # 20 июля 2009 года   +2  
Согласна,просто перед тем,как поделиться сокровенным ,дружба с коллегой должна пройти проверку временем.Порой,бездумное посвящение коллеги в личные проблемы,могут отрицательно повлиять на карьере.
Alesya_Marchenko # 20 июля 2009 года   +2  
А бывают и такие сотрудники, которые придут на работу и ноют, и ноют, и ноют, как все плохо дома и т.п. Ведь у других уши завять могут, настроение испортиться, не возможно на работе сосредоточиться. Но тоже нужно понимать, что все зависит от самого коллектива: если он позволяет такую обстановку, если все сотрудники настроены болтать и перемывать кости, то так оно и будет продолжаться. Я однажды попала в подобный коллектив, меня повысили немного, перевели в другой отдел, а там... тетушки ноют, что дома все не так, что работы на работе много, а денег мало получают, кости всем перемывают, всем завидуют (у меня на зависть вообще раздражение), и приходилось в таком дурдоме работать (я и еще одна молодая девушка пытались выжить эмоционально во всем этом пессимизме). Теперь, в виду переезда в Москву, я там больше не работаю.
rubleva # 20 июля 2009 года   +2  
Ваша правда!Коллективы бывают разные...Я бы могла такое рассказать,что волосы дыбом встали,но славатеГосподи всё это в прошлом.))
Tabba # 20 июля 2009 года   +2  
Зря вы воспротивились камерам. Когда нам ставили, тоже было чувство негодования. Ничего, повозбухали и привыкли. Буквально на следующий день. И никому они не мешают. А если скучно можно рожицу охраннику скорчить . А бывает, что и от камер толк есть - кто-то вещь забыл, запись перемотали и посмотрели кто это был
Alesya_Marchenko # 20 июля 2009 года   +2  
а у кого-то спина зачесалась или еще что... охраннику потешно смотреть)))
Tabba # 20 июля 2009 года   +1  
Они почти никогда и не смотрят. Хотя в бабско коллективе бывает и похлеще. Та юбку задерет, другаю переодевается не закрыв дверь. Говорю - там же камера. Они рукой махнут и все.
Alesya_Marchenko # 20 июля 2009 года   +1  
да, по ходу времени Камера превращается в обычный предмет, ну, как горшок с фиалкой на подоконнике
Tabba # 20 июля 2009 года   +1  
Точно. Тем более, всегда есть уголки, которые она не захватывает (если нужно почесаться )
rubleva # 20 июля 2009 года   +2  
Нет,нашим художникам-вольнодумцам это категорически нельзя...Писать сценарий,когда за тобой наблюдают довольно сложно.Установили камеры на ресепшен и хватит.))
Alesya_Marchenko # 20 июля 2009 года   +1  
творческие люди, им нужна свобода для мыслей и личного Я
rubleva # 20 июля 2009 года   +1  
Exactly!
Tabba # 20 июля 2009 года   +1  
Художники не смогут все-время думать о камере. По себе знаю - начинаю творить и мир вокруг просто перестает существовать
rubleva # 20 июля 2009 года   +2  
Художники,которые работают с девяти до шести и при этом обязаны выдавать гениальные сценарии,да еще и камера...Они взвоют!А вдруг ему захочется выпить коньячку или просто потупить,чтобы вдохновение озарило.-Да ты чего Яна!Мы что на заводе,что ли работаем?-примерно так мне объяснили свою позицию.Кстати,полностью с ней согласна.Художник может появится на работе в три часа дня и просидеть до двенадцати,при этом ничего не выдав,но может и за час придумать гениальный сценарий.Художников лучше беречь и лишний раз их не раздражать...
Alesya_Marchenko # 20 июля 2009 года   +1  
вот такие вот они - эти художники!
Alesya_Marchenko # 20 июля 2009 года   +1  
в любом случае, еще раз повторюсь, как бы категорично начальник не был настроен на проблемы сотрудника, случаи бывают разные и ко всем людям нужно подходить по-разному. понимание тоже должно присутствовать. эффективное управление, если не ошибаюсь, это не только в итоге готовый результат (выраженный товаром и пополнением счета компании), это и хорошо подобранный и сплоченный коллектив, который любит ходить на работу, уважает каждого рядом трудящегося и руководителя, и т.п. если в коллективе появляются личности, которые раздражают всех сотрудников, нарушают связи между работающими, портят психологическую обставновку, то с ними нужно бороться. Но никогда не стоит категорически отказывать в помощи человеку, который за весь свой трудовой опыт на фирме один разочек оссекся, сорвался, рассказав проблемы, что-то не успел сделать. Один раз бывает у всех, все мы допускаем ошибки и у всех нас есть проблемы, которые могут нас скосить даже на работе!
Tabba # 20 июля 2009 года   +2  
Вот-вот. Начальники тоже люди и тоже могут ошибаться. Если начальник с подчиненными по-человечески, то и они с ним так будут. Но здесь все должно быть в меру. Подчиненных нужно держать на дистанции, но нельзя смотреть на них сверху вниз.
JanaPolska # 20 июля 2009 года   +2  
По-хорошему, нужно ВСЕХ держать на дистанции, и подчиненных, и равных тебе, и руководителя тем более (вечная моя проблема)
rubleva # 20 июля 2009 года   +2  
Согласна.Теперь у нас уже сплоченный и надежный коллектив.
Alesya_Marchenko # 20 июля 2009 года   +2  
вот и отлично!
JanaPolska # 20 июля 2009 года   +4  
Да... тему-то Вы серьезную подняли, при этом как-то смешали в одну кучу чулки, камеры, больных родственников и нелояльных сотрудников

В целом мне нравится Ваш цинизм (я имею в виду другие Ваши статьи)... Но здесь, учитывая упоминание о чьей-то маме, больной раком... что-то в Вас не так, червоточинка какая-то...
Вы словно бравируете своей стервозностью... не знаю у кого как, а у меня неприятное впечатление от статьи.
Tabba # 20 июля 2009 года   +3  
Согласна, у меня тоже нехороший осадок остался. Вроде все правильно, но....
Alesya_Marchenko # 20 июля 2009 года   +3  
да, вроде про маму вставлять не стоило
но в основном, пусть и намешено, но многое написано правильно, или мне так стало казаться, когда комментарии пошли, когда в комментах все стало по полочкам расскладываться. я в чем-то поддерживаю автора, но многое и уточняю в комментах, что бывают разные случаи.
rubleva # 20 июля 2009 года   +3  
У неё действительно мама больна раком.Вы думаете мне по человечески не жаль?Конечно же жаль!Только об этом надо было думать изначально не мне, а ей. У меня подруга больна спидом, и что? Кто-нибудь на работе знает это? Может вместо того,чтобы обсуждать своего руководителя и строить интриги за чашкой чая (после работы,заметьте) ,помчаться домой и ухаживать за матерью?Может надо дорожить свои рабочим местом (это в кризис то!),мне пришлось уволить её,иначе коллектив разбился бы на два лагеря и неизменно возникли бы конфликты,что очень плохо повлияет на работу.Вы знаете,я заметила,что люди в основном из моих текстов выдергивают отдельные слова,напрочь теряя смысл моего рассказа...Меня эти люди очень раздражают,но я глотнув слюну,пытаюсь объяснить свою позицию,но ничего кроме беспробудной упертости не встречаю.Это я без конкретики!Просто мысли вслух.
Alesya_Marchenko # 21 июля 2009 года   0  
не знаю, что в ответ сказать, но читать мне было статью интересно
и не злитесь на НАС - комментирующих, ведь каждый пытается что-то написать в ответ на вашу заметку, и собственно, имеет право писать любой комментарий, и каждый видет все по-разному, кого-то зацепила при прочтении маленькая деталь, кто-то воспринял всю статью полностью.
rubleva # 21 июля 2009 года   +1  
Ну что Вы Alesechka, мне очень нравится,когда идет обсуждение темы.
Alesya_Marchenko # 21 июля 2009 года   +1  
И еще почему-то я подумала: если женщина пыталась разбить коллектив на два лагеря, то явно у нее были сторонники. Не опасаетесь ли Вы, что обсуждение руководителя могут продолжаться? Неужели, узнав сие, Вы начнете увольнять всех "провинившихся", что влечет за собой полный раскол коллектива? Так можно потерять очень талантлевых людей!
С другой стороны, может руководитель должен изменить хватку в отношении к подчиненным, чтобы его так бурно не обсуждали за все минусы...
Сланка # 21 июля 2009 года   +4  
Можно я влезу?
"...если женщина пыталась разбить коллектив на два лагеря...". С какой целью эта женщина устроилась на работу? Плести интриги, обсуждать руководителя (стиль одежды, руководства, поведения...)? Или все-таки работать?
На мой взгляд, таких людей необходимо увольнять. И как можно скорее! Они ОЧЕНЬ плохо влияют на атмосферу в коллективе, и как следствие - на результаты работы!
Конечно, люди будут обсуждать всё и вся! Когда это "в рамочках" - Бог с ними! Но если мешает жить и работать - гнать в шею! (Моё личное мнение. Выстраданное!)
Alesya_Marchenko # 21 июля 2009 года   +1  
Я согласна, но иногда может быть так, что руководитель-тиран, и сотрудникам нужно постоять за себя
Ай, мыслей много, очень много, я и автора поддерживаю в данном случае, но и в то же время понимаю, что всех-Всех не поувольняешь. если после увольнения данной женщины, все стало на свои места и коллектив, по мнению автора, стал сплоченным, то это очень хорошо. Лишь бы больше таких случаев не повторялось
Сланка # 21 июля 2009 года   +1  
Согласна с Вами. А вот стоит ли работать у руководителя-тирана? И в чем он тиран? Если придирается по пустякам - это одно. Здесь можно и нужно за себя постоять. А если требования оправданны, стараться их выполнять. Не делать вид, а работать.
Alesya_Marchenko # 21 июля 2009 года   +1  
Ну конечно, если от сотрудника требуют не выше его должностных обязанностей, не оскорбляют и не отчитывают при всех нехорошим тоном, поддерживают, когда это требуется, то этот руководитель хороший.
Но все же, как понимаете, многие работают у руководителей-тиранов. Работают, потому что нет ничего лучше на данный момент, или просто нравится эта работа из-за самого процесса, или... есть много ИЛИ, и люди работают, заглушая свою ненависть к руководителю внутри.
У меня были нормальные непосредственные руководители, кто-то лучше, кто-то немного хуже, но более или менее нормальные. Многие мне даже очень нравились с точки зрения эффективного управления и личностных качеств.
Сланка # 21 июля 2009 года   0  
+++
rubleva # 21 июля 2009 года   +1  
Не было сторонников,просто были тетки,которые с удовольствием слушали её.Так пара-тройка тёток-трещеток из бухгалтерии.Старая гвардия знает меня хорошо,потому и не влезала.
Alesya_Marchenko # 21 июля 2009 года   +2  
ну и хорошо)

еще хотела сказать, что на самом деле, своей небольшой статьей, Вы подняли довольно сильные темы
меня так вообще понесло на комменты по этой теме
gorozhanka # 20 июля 2009 года   +4  
А почему такой обрыв связи после "Уделяйте большое внимание своей внешности. Вы должны быть всегда ухожены и одеты пусть и не дорого, но со вкусом. Согласитесь, что приходить на работу в чулках и босоножках верх извращения!)"? Где расшифровка проблемы, трогательное описание шва от чулок на стыдливых пальчиках и т.д? Как-то ну совсем оборвано, я б развитие мысли с интересом прочла, а то один пункт хорошо расписан, а другой только обозначен тезисом.

Кстати, вы рекламу только создаете или занимаетесь поиском подходящих площадок для размещения?
rubleva # 20 июля 2009 года   +3  
Мне показалось слишком утомительным развивать тему внешнего вида.))Каждому своё!
По поводу остального...и то и другое.
gorozhanka # 20 июля 2009 года   +1  
Тогда ее вообще в отдельный материал лучше вынести, здесь основной материал целостен без этого))

Интернет-площадками занимаетесь?
rubleva # 20 июля 2009 года   +2  
Не тему внешнего вида писать не буду, и без того слишком много неадекватных...Надеюсь за правду вы меня не казните?

Занимаемся,очень качественно и очень дорого.
gorozhanka # 21 июля 2009 года   +2  
Правда в том, что не будете писать? Или в том, что будете?

Про качественно и дорого это интересно. Было бы крайне интересно услышать основные тезисы работы в личке или на gorozhanka@myjulia.ru. Ну, как понимаете, не из праздного любопытства.
rubleva # 21 июля 2009 года   0  
Правда в том,что слишком много неадекватных. Я передумала,про внешний вид на работе (да и вообще)) просто обязана написать...
Alesya_Marchenko # 21 июля 2009 года   0  
про неадекватных... нельзя в штыки принимать некоторые мнения, ведь, посудите, все люди мыслят в меру своего личностного развития и воспитания
все думают по-разному...
rubleva # 21 июля 2009 года   +1  
И опять Ваша правда.А Вы никогда не реагируете на откровенно глупые комменты,в которых нет и намека на точку зрения,а лишь необоснованная агрессия.
Alesya_Marchenko # 21 июля 2009 года   0  
да мне вроде как везло с комментами под моими статьями и заметками но все же я стараюсь, не то, чтобы принять какой-то глупый коммент, а просто пропустить его, как и сказала ранее, ссылаясь в своих мыслях на разное развитие человеческого Я и его воспитание
по крайней мере я стараюсь не отвечать агрессией на агрессию...
rubleva # 21 июля 2009 года   0  
Я и сама уже пришла к такому мнению...Однако,мне все таки удалось на некоторое время разогнать от моих статей неадекватную публику.Согласитесь,в этом есть свой плюс!
Kalipso2409 # 21 июля 2009 года   +2  
О! Жду с нетерпением, а кстати дресс-код у вас установлен, для тех же художников?
rubleva # 21 июля 2009 года   +2  
)))Нет,что Вы!Не дай боже,даже заикнуться об этом...Они у нас ходят в "стильных лахмотьях",это мы так шутим над ними.
Kalipso2409 # 21 июля 2009 года   0  
Я таки потеряла покой, хочу быть художником
rubleva # 21 июля 2009 года   0  
Это очень тяжкий и порой неблагодарный труд.Конкуренция огромна и без достойного портфолио вам платят гроши.
Kalipso2409 # 21 июля 2009 года   0  
Да знаю, вообще творческие профессии неблагодарные в большинстве своем и не денежные. Даже обидно. Но это жизнь.
rubleva # 21 июля 2009 года   0  
Играет наш менталитет...Многие заказчики понять не могут,как за листочек формата А4 (сценарий) можно выложить от 2 о 5 тысяч $, а за несколько эскизов платить 5000 $. Сидит себе и рисует!Примерно так они (заказчики) и рассуждают.Не верят они в то,что написание сценариев тяжкий труд,порой тяжелее нежели физический труд.
Kalipso2409 # 21 июля 2009 года   0  
Я о своей тож могу такое сказать- психолог мож и не настолько творческая профессия, но результат труда нашего не осязаем.
Поэтому многие и удивляются за что платить, за разговор!?
Но я опитимистка, верю что все меняется
rubleva # 21 июля 2009 года   0  
Держи пальцы крестиком...))
Kalipso2409 # 21 июля 2009 года   +2  
а хвост пистолетом, да? Так и хожу, как дура
Kalipso2409 # 21 июля 2009 года   +4  
Что- то мне захотелось стать у вас художником
Уж больно бережно и нежно к ним относяцца.
Беда-рисовать я не умею или умею, но так как Остап Ибрагимович.
А ваще, мне не хватило, я разогналась почитать, а тут Зе энд на самом интересном месте -чулках и босоножках.
belkaelen # 21 июля 2009 года   +6  
Соблюдать субординацию, выглядеть приветливо, и не бояться работы
Вот в моём представлении три кита успешного коллектива
rubleva # 21 июля 2009 года   0  
Именно.
6_chasov_utra # 21 июля 2009 года   +1  
Очень правильно. Ваша позиция как руководителя мне очень нравится.
Мне самой всегда нравится рабочая атмосфера, а не "влезание в душу" коллег-девушек.
Дружить всегда лучше на почве "как сделать общее дело лучше и эффективнее" - во всяком случае, такая "дружба" мне больше нравится!
К тому же человеку, которого оторвали от дела личным разговором, труднее сосредоточиться.
rubleva # 21 июля 2009 года   +2  
Для шести часов утра Вы на редкость здраво рассуждаете.Личные дела после работы!
6_chasov_utra # 21 июля 2009 года   +1  
спасибо.
И знаете, у меня в последнее время "после работы" в голове продолжается... работа. Я ж копирайтер и текстовик, а у самых хороших - девиз "Ни дня без строчки". Мой мужчина посмеивается, я даже на пляже не расстаюсь с общей тетрадочкой (может толковая мысль прийти или хорошее название для статьи).
rubleva # 21 июля 2009 года   0  
Для копирайтера эта тетрадка вторая половинка.Есть у нас одна девушка-копирайтер,она сама себе отправляет эсэмэс с мыслями.Но тетрадка мне нравится больше,как-то душевнее,что ли?А какого стиля одежды Вы придерживаетесь?
6_chasov_utra # 21 июля 2009 года   0  
Классического, на работу - костюм либо костюмные брюки и белая блузка.
(но блузка женственная...мне нельзя высокие каблуки носить, муж меньше меня ростом).
А тетрадка с пружинкой в метро удобнее, я часто в метро пишу. Нередко "толкает мысль вперед" увиденный типаж среди тех, кто в вагоне едет.

Я еще постоянно повышаю квалификацию, у меня знакомый писатель занятия ведет (удаленно, онлайн).
Учит, как расставлять акценты, как сделать "яркое пятно" в текте. Я так горжусь этим знакомством!
Kalipso2409 # 21 июля 2009 года   +1  
А поделицца с друзьями? Интересно ж
6_chasov_utra # 21 июля 2009 года   0  
Не все любят "отделывать" свои тексты. Это работа, причем непростая.
Kalipso2409 # 21 июля 2009 года   +1  
Знаю. Ты написала про акценты. яркие пятна, я заинтересовалась. На писателя, я конечно не замахиваюсь, но хочется развиваться даже в рамках статей и вообще любых текстов.
Так что если поделишься подчерпнутыми знаниями буду рада.
rubleva # 21 июля 2009 года   0  
Если у Вас будет желание ,отправьте мне на почту (yarubleva@ya.ru) некоторые работы.Может обращусь к Вам?
6_chasov_utra # 21 июля 2009 года   0  
С удовольствием. Закончу сегодняшнюю работу и ночью отправлю.
rubleva # 21 июля 2009 года   0  
Ок.
Yasya # 21 июля 2009 года   0  
Ну понятно, что для работодателя идеальный работник - молодой, энергичный, одинокий, чтоб работал с утра до ночи (желательно без перерыва на обед) и чтоб бесплатно!
rubleva # 21 июля 2009 года   0  
А с чего вы сделали такие выводы?Просто интересно.
Yasya # 21 июля 2009 года   0  
Из жизни (слава Богу не моей). У меня на работе начальник - Человек и все понимает - и когда ребенок заболел, и когда у меня какие-то другие проблемы. Я очень ценю свою работу в какой-то мере и потому, что на работе меня понимают и поддерживают. В свою очередь останусь в нерабочее время если этого требует ситуация (и без дополнительных поощрений) и свою работу делаю только я (никто за меня не доделывает) и если надо, то и в свой отпуск выйду.
Alesya_Marchenko # 21 июля 2009 года   0  
но ведь отпуск - это святое))))
rubleva # 21 июля 2009 года   +2  
"В свою очередь останусь в нерабочее время если этого требует ситуация (и без дополнительных поощрений) и свою работу делаю только я (никто за меня не доделывает) и если надо, то и в свой отпуск выйду."-Простите,а зачем?Вы гордитесь тем,что Вы делаете большой объем работы и без дополнительных поощрений?Поверьте,мне и в кошмарном сне не приснилось бы,предложить кому-нибудь поработать сверхурочно, не предложив хорошую оплату за это.
Yasya # 21 июля 2009 года   0  
Я делаю свой объем работы не больше и не меньше
rubleva # 21 июля 2009 года   0  
Значит Вы делаете свой объем работы вне рабочего графика?Ну что же -это Ваш выбор!
Yasya # 21 июля 2009 года   0  
Есть виды работ которые не укладываются в график (как бы мне этого не хотелось) и выбор здесь ни при чем!
rubleva # 21 июля 2009 года   +1  
Вы знаете,я вас понимаю.Было нечто похожее у меня в начале карьеры,но не сейчас.Теперь все знают,что Рублёва работает ровно до шести,всё остальное будьте добры оплачивать.Все сказано в контракте!Я работаю для финансового благополучия своего руководства и они должны это понимать.Почему я должна работать до полуночи,вместо того,чтобы это время потратить на поход со своей племяшкой в кино или просто поесть мороженного в кафе?Мой вам совет (исключительно по дружески),заставьте уважать руководство свое время.
Yasya # 22 июля 2009 года   0  
Уважение здесь абсолютно не при чем, просто есть виды работ которые не укладываются в понятие график.
rubleva # 22 июля 2009 года   0  
Ну понятно...опять двадцать пять!
rubleva # 21 июля 2009 года   +1  
НЕ ПО ТЕМЕ.С радостью сообщаю.Только что наши девочки Давыдова и Ромашина взяли золото по синхронному плаванию.Я обожаю наших женщин!
Kalipso2409 # 21 июля 2009 года   +1  
Хоть иногда они, те мы бываем сисястыми нытиками
И это здорово что все мы разные и ведем себя по разному, но в общем и целом оч даже не плохие тетки
rubleva # 21 июля 2009 года   0  
Doronchik_L # 22 июля 2009 года   0  
Отличная статья...хоть я и отношусь к категории подчиненных, я думаю с таким руководителем как вы, очень легко работается
rubleva # 22 июля 2009 года   0  
Спасибо
e_katenok # 9 августа 2009 года   0  
Полезная статья, помогает правильно выстроить отошения. Потому что когда начинают "Лезть в душу" в новом коллективе, не знаешь это так принято или нет и как реагировать, если не хочется ничего рассказывать, чтобы избежать сплетен.
Олексана # 9 августа 2009 года   0  
Поговорки не зря придумывают: "Слово-серебро, а молчание-золото"
rubleva # 9 августа 2009 года   0  
Вот-вот!))


Оставить свой комментарий


или войти если вы уже регистрировались.