Казаков-третий

Директор витебской фирмы «Сарматия-Норд» Юрий Михайлович КАЗАКОВ - потомственный представитель рабочего класса. Его отец, Михаил Данилович, окончив фабрично-заводское училище, пришел на Витебский станкостроительный завод в 1946 году простым рабочим. Затем были служба в армии, учеба в техникуме и работа на этом же предприятии начальником механического цеха.
Вскоре 32-летнего Михаила Казакова назначили директором Витебского завода тракторных запчастей, в этой должности он отработал почти четверть века. Однако не только отец, но и дедушка Юрия Михайловича – Данила Никитович Казаков – прочными узами был связан с Витебским станкостроительным. После окончания войны он участвовал в восстановлении разрушенного предприятия, а затем трудился здесь тоже рабочим…
Вершин своего профессионального роста Юрий Михайлович достиг в 37 лет, когда стал заместителем директора станкостроительного завода – одного из ведущих предприятий областного центра. Но 7 лет назад завод объединили с другим предприятием... Уважение к рабочему человеку, результатам его труда – характерная черта в отношении Юрия Казакова к своим подчиненным. Директору предприятия платят тем же – Казакова-третьего уважают и ценят. Не случайно ветераны станкостроительного на особом счету у Юрия Михайловича, он не забывает их и в радостные дни, и в дни скорби и печали.
В кабинете директора ООО «Сарматия-Норд» Юрия Казакова – десятки дипломов, которыми отмечена фирма за успешную производственную деятельность. Это первое предприятие на Витебщине, занимающееся серийным производством и поставкой предизолированных труб и фасонных изделий. Создана оно было в Витебске как дочерняя фирма столичного УП «Сарматия», что занимается теплосбережением с 1992 года. Сегодня в Беларуси работают около полутора десятка подобных предприятий, почетное место среди них занимает витебская «Сарматия-Норд».
Значительных результатов витебчане добиваются из года в год. Так, по результатам работы в прошлом году ООО «Сарматия-Норд» занесено на доску Почета города Витебска.

Из истории
Сарматы были известны грекам под именем савроматов, восточных соседей скифов. Савроматы во главе с царем Скопасисом сыграли важную роль в разгроме полчищ Дария 1 на просторах Скифии около 512 года до н. э. По сообщению историка Полиена, в III веке до н.э. сарматская царица Амага, «собрав 130 всадников и дав каждому по две лошади», за одни сутки прошла откуда-то из Приазовья через степи Крыма до Херсонеса и сняла с него скифскую осаду. Другой сарматский царь по имени Гатал известен как участник международного союза, который был образован в 179 году до н.э. государствами Малой Азии и Северного Причерноморья. Сарматия управлялась царями, иногда царицами, власть которых держалась на тяжеловооруженных всадниках. Некоторые из городов Сарматии, перечисляемых Птолемеем, идентифицируются так. Метрополь, на Борисфене, стоял, вероятнее всего, на месте нынешнего Киева. Сарматия нередко находилась в состоянии войны с Римом. Начиная с III века, в Сарматию вторгаются готы. В IV веке вся Сарматия вошла в состав Готского царства. К концу этого столетия готское царство было разрушено вошедшими из Азии через Дон гуннами. Хотя сарматы продолжают жить на территории Сарматии вплоть до VIII века.

На переднем плане
При закладке фундамента нового производственного цеха Юрий Казаков по традиции бросил в яму с бетонным раствором для одной из 24 опор строящегося цеха монету - «золотую десятку» Национального банка Республики Беларусь. Оказалось, не так-то просто было построить большой цех, где теперь можно работать в любое время суток и в любую пору года. Это очень важное событие в жизни предприятия произошло 6 ноября 2008 года. Почти половину продукции, изготовленной предприятием в прошлом году, приобрели коммунальщики Витебской области.
- За право поставлять нашу продукцию предприятиям ЖКХ области вместе с нами боролись семь фирм, - говорит Юрий Казаков. – Так уж повелось: реализовав заказчику свою продукцию один раз, мы получаем от него заявку и во второй, и в третий. На сегодня у нас около полутора сотен постоянных заказчиков. Кроме предприятий ЖКХ областного центра, в числе наших клиентов коммунальные службы, строительные управления и тресты из Полоцка и Орши, Браслава и Глубокого, Докшиц и Чашников, а также других райцентров Витебщины. Есть постоянные потребители ПИ-труб из Минской, Могилевской, Гродненской и других областей Беларуси.
Продукция, выпускаемая ООО «Сарматия-Норд», - предварительно изолированные элементы системы трубопровода. В качестве тепловой изоляции используется пенополиуретан, а внешний защитой служит оболочка из полиэтилена низкого давления (для подземной прокладки) или оцинкованной стали (для наземной прокладки). На каждое изделие выдается сертификат качества. Все элементы трубопроводов снабжены проводами системы оперативного дистанционного контроля (ОДК), сигнализирующей о повреждениях и наличии влаги в изоляции. При помощи одного детектора можно контролировать до 2,5 километра трассы, а с помощью стационарного детектора – до 10 километров. Так сказать, наводят красоту изнутри.
Данная продукция применяется при капитальном строительстве и реконструкции теплосетей и сетей горячего водоснабжения. В этой связи необходимо заметить, что высокого качества ПИ-трубы и фасонные изделия предприятия требуют хозяйского отношения на всех этапах погрузки, разгрузки, складирования и хранения. Именно от этого фактора во многом зависит долговечность выпускаемой продукции. Не случайно фирма не поскупилась на финансовые расходы и теперь каждому заказчику вручает отпечатанный в типографии каталог с техническими условиями эксплуатации ПИ-труб и фасонных изделий, комплектации, ОДК.

Профессионалы
Культура производства, условия, в которых работают люди, их настроение – немаловажные слагаемые успеха в любом деле, считает Юрий Казаков. И он, сам прошедший большую трудовую школу, постоянно проявляет заботу об условиях труда рабочих, повышении их квалификации, обеспечении мер безопасности на рабочем участке. Например, в новом цехе имеются современные бытовые комнаты, где рабочие могут приготовить себе обед или попить горячего чая… Впрочем, во многих вещах, особенно в организации производственного процесса, видится хозяйское отношение к делу самого директора, его умение ладить с людьми различных возрастов, находить с ними общий язык. На предприятии сейчас работают полсотни человек. И каждого из них Юрий Михайлович знает не только по имени-отчеству – со всеми подробностями может рассказать о биографии того или иного специалиста, поскольку живо интересуется не только деловыми качествами рабочих, но и житейскими проблемами, которые волнуют его подчиненных.
Его первые и надежные помощники в производственной работе – начальник участка Леонид Качанов, ведущий инженер отдела снабжения и сбыта Геннадий Якушев, начальник бюро технического контроля Александр Морозов и другие. Каждый из них любит свое дело, душой более за общий результат.
Люди разного возраста и разных характеров трудятся на предприятии. Но все они находят общий язык между собой, потому что работают в атмосфере доверительного отношения друг к другу, взаимопонимания и уважительного отношения. Вот что, к примеру, рассказал о себе Л.Качанов: «Мой трудовой стаж начался в 1956 году. Здесь, в Витебске, погибли во время войны мои родители, и надеяться было абсолютно не на кого, рассчитывать приходилось только на себя, на свои руки. После окончания трехлетней армейской службы в подразделении специального назначения я сразу же поехал в Донецкую область и два года там проработал шахтером. Это были мои рабочие университеты; там, в забое, я многому научился у шахтеров. Прежде всего, наверное, умению достойно себя вести в рабочей среде, быть хозяином своего слова. Но тянуло в родные места, уехал в Витебск. Приехал и почти сразу же был принят на работу на Витебский станкостроительный завод. 37 лет там трудился… Был и главным технологом цеха, и начальником цеха. С июля 2003 года работаю на предприятии «Сарматия-Норд» Мне приятно, что я не сижу, как говорится, сложа руки, а мои опыт и знания нужны конкретному делу, что директор доверил ответственный участок работы».
«Гораздо моложе Леонида Павловича – мастер Сергей Буров, работающий на предприятии три с половиной года, и совсем уж молодой – снабженец Константин Якушев, - продолжает свой рассказ Юрий Казаков. – Помню, три с половиной года назад предложили мне выпускника Витебского технологического университета. Оказалось, парень что надо, работает безотказно, я им вполне доволен. Именно такие ребята и нужны нам на производстве – думающие, работящие».