Работа или безработица?

Ответ на статью ZANOZA «Предложение превышает спрос».

Проблема безработицы для меня очень близка, так как вот уже 5 лет я работаю в центре занятости, а значит, принадлежу к той категории чиновников, которые якобы «издеваются» над безработными гражданами, предлагая низкооплачиваемый и неквалифицированный труд. Сколько мы выслушиваем от безработных в свой адрес нелестных мнений, а иногда и проклятий.

Но давайте разберемся, что же такое служба занятости.

Для чего изначально была создана служба занятости?
Для того, чтобы собирать вакансии от работодателей, и направлять на них безработных.
Для чего же люди должны приходить в центр занятости?
Для того, чтобы мы помогли найти им работу.
Для чего и кому платится пособие по безработице?
Безработным, ежедневно ищущим работу, для того, чтобы во время этого поиска поддержать их материально.

У нас же зачастую бывает все несколько иначе.
Люди регистрируются в центрах занятости, чтобы получать пособие, не растрачивая сил на поиск работы. Приходят 2 раза в месяц, чтобы «отметиться», да еще и возмущаются, что им работу предлагают. На вопрос «Как вы ищете работу?» отвечают: «Это вы мне ее должны найти, а вы, такие сякие, не находите». Очень многие откровенно говорят: «Мне работа не нужна, мне справка нужна на субсидию, что я на бирже стою». А когда их посылают к работодателю, они ему прямо с порога говорят: «Напишите мне отказ, я все равно работать не буду».

В результате работодатели не дают нам хорошие вакансии даже в том случае, если они существуют, предпочитая искать сотрудников по своим каналам, а нам выговаривают, что мы лодырей плодим.

Приведу несколько примеров.

1. Девушка в возрасте 25 лет пришла зарегистрироваться в качестве безработной. Образование: не имеющая основного общего (т.е.не имеющая 9 классов, бросила когда-то школу и учиться не стала)
Стаж работы: 0 лет.
Вопрос: Чем же вы занимались столько лет?
Ответ: Ничем. Дома сидела.
Вопрос: Кем бы вы хотели работать?
Ответ: Хочу сидеть где-нибудь за столом и что-нибудь писать.
Предложение инспектора центра занятости: У нас есть вакансия уборщика производственных помещений, зарплата 5 тысяч. Пойдете?
Ответ (очень сильно возмущенный): Да вы что мне тут предлагаете?!!!!!! Я к вам за работой пришла, а вы издеваетесь.

2. Женщина средних лет.
Образование: начальное профессиональное.
Специальность: бухгалтер.
Стаж работы: 20 лет.
Причина увольнения: собственное желание (работать устала, с начальником поругалась)
Предложение работника центра занятости: У нас есть вакансии бухгалтера с опытом работы. Берете направление?
Ответ (возмущенно): Я только пришла и вы мне уже работу предлагаете. Дайте отдохнуть- то.

3. Мужчина в возрасте 30 лет, не работал в течение 5 последних лет, жил на мамину
пенсию, когда-то был женат, разведен, имеется ребенок.
Образование: начальное профессиональное.
Специальность: сварщик.
Стаж работы по специальности: 1 год.
Стаж работы в дальнейшем по 1-2 года разнорабочим, грузчиком, дорожным рабочим.
Предложение работника центра занятости: Есть вакансия сварщика. Пойдете?
Ответ: Нет, я не смогу работать.
Предложение работника центра занятости: Нужны дорожные рабочие.
Ответ: Нет, это тяжело.
Работник центра занятости: Если вы отказываетесь от всех предложений, то для чего пришли?
Ответ: Судебные приставы заставили, алименты платить надо. А работать я не хочу.

Могу привести еще множество подобных примеров.

Не хочу обижать людей, которые действительно приходят за работой, но, к сожалению, вакансий очень мало, особенно в условиях кризиса. А люди почему-то представляют, что мы должны создать эти места для них, либо заставить работодателя их взять. Часто звучит вопрос: «Почему я с биржи пришла, а она с улицы, ее взяли, а меня нет. Позвоните и скажите, чтобы меня взяли». А у нас таких полномочий нет. Работодатель сам вправе выбирать, кого ему взять на работу.

Мы бываем очень рады, если наши безработные находят работу. Все равно с нашей помощью или нет, потому что понимаем, что человек, оставшийся без работы деградирует (простите за грубость по отношению к уважаемым людям). Очень много примеров, когда человек, простояв у нас на учете какое-то время, становится апатичен, безразличен ко всему, а иногда и спивается.

А теперь по поводу «Президентской» программы и стажировки. Это Программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда. В рамках этой программы мы просим работодателей создать дополнительные рабочие места на предприятиях для трудоустройства безработных и для стажировки выпускников. Да, выпускников нигде не берут без опыта работы. А теперь представьте себе экономиста, которого отправили на стажировку в организацию на 3 месяца, посадили в плановый отдел, где он помогает специалистам и одновременно учится на рабочем месте. В трудовой у него написано, что он принят экономистом (а это уже опыт работы), заработную плату он получает минимальную - 4330 руб. (согласна – мало, но лучше, чем ничего). При положительном раскладе он может остаться на этом предприятии на постоянную работу (чего в жизни ни бывает, кто-то на пенсию уйдет или уволится), либо уже через работников предприятия, через руководство устроится на другое. Земля слухом полнится, будь хорошим работником и тебя заметят.

То же самое можно сказать про общественные работы, организованные службой занятости. Ведь лучше находиться среди людей, работать и получать зарплату 4330 руб., чем сидеть дома и с ума сходить от мысли, что ты не востребован. А там, глядишь, и постоянная работа подвернется.

Пишу так, потому что сама пришла в центр занятости в качестве безработной, когда ликвидировали детский сад, в котором проработала 12 лет. Пошла на общественные работы делопроизводителем, а потом мне поступило предложение остаться работать в центре на время декретного отпуска одного из сотрудников. Чуть позже и постоянное место освободилось.

Так что о безработице знаю не понаслышке и с той, и с другой стороны. Совершенно искренне считаю и людям советую, что надо идти на временные работы, на небольшие зарплаты с тем, чтобы в будущем либо получить повышение, либо найти выше оплачиваемую работу. Особенно это актуально сейчас, в условиях кризиса.

Желаю успеха всем ищущим работу.