Как найти работу?

Экономический кризис затронул, пожалуй, все сферы трудовой деятельности и коснулся, в той или иной степени, каждой семьи. Работодатели не находят лучшего способа, борьбы с кризисом и сокращения своих расходов, как повальные увольнения сотрудников (по собственному их желанию). Увольнять приходится как рабочих, так и высококвалифицированных специалистов, мотивируя это отсутствием спроса на продукцию компании и, соответственно, отсутствием денежных средств. Руководителей компаний понять можно, но кто поймёт простых работяг, у которых семья, кредиты в банках и масса других первостепенных расходов. В последние годы, многие люди в нашей стране впервые почувствовали, что такое свобода, стабильность, достаток, а тут раз и всё прахом, перспектива опять остаться «у разбитого корыта» никого не устраивает.  Если встать на биржу, можно получить отсрочку ипотечных платежей в 2009 году, но это не решает проблемы в целом, а тем временем, рынок труда переполнен такими же уволенными «по собственному желанию». До кризиса,  на поиски работы в среднем уходило около месяца, сейчас этот период может растянуться на долгое, долгое время. Такая неопределённость может привести к серьёзным  последствиям, таким как, скандалы в семье, вплоть до развода, противозаконным действиям и др. Чтобы избежать криминала, паники, стресса, разочарования и вернуться к нормальной жизни, прежде всего, нужно «взять себя в руки», полностью сконцентрироваться на поиске работы: по объявлениям в журналах, в газетах,  на специализированных интернет-сайтах, самому давать объявления и оставлять резюме, возможно даже не по своей прямой специальности. Тот, у кого не получается сейчас устроиться на постоянную работу, может на время найти работу со свободным графиком или удаленную. Это выход не только для соискателей, но и для работодателей, которые пытаются сократить расходы на персонал и нанимают либо временных сотрудников, либо заключают договор с фрилансерами (т.е. с вольнонаёмными работниками). В связи с тем что многие компании снижают затраты на подбор персонала и перестают пользоваться платными сайтами, будет рациональным размещать резюме на бесплатных ресурсах. Не стоит ограничиваться пассивным размещением резюме. У активного кандидата, который не ждет, а сам рассылает резюме, больше шансов попасться на глаза рекрутеру. К тому же в последнее время специалисты по подбору персонала из-за большого притока кандидатов больше предпочитают просматривать отклики, чем активно искать резюме.
 
Можно попробовать расширить круг поиска вакансий, включив в него смежные профессии. Например, офисный менеджер может также рассматривать вакансии обычного продавца той или иной продукции (торговля мед. и прод. товарами менее всего пострадала от кризиса). Для работников умственного труда, настало время окрепнуть физически и попробовать себя в должности дворника или уборщицы, (образно выражаясь) нужно побороть свои амбиции и брезгливость, одеть спецовку и начать зарабатывать деньги, осваивать другие специальности. Главное помнить, что кризис когда-нибудь закончится и вы можете вернуться на своё прежнее место работы.  
 
Если в течение месяца не удалось найти подходящую работу, возможно, стоит снизить свои требования по зарплате. Сейчас практически все соискатели ощущают в своей области повышенную конкуренцию, что не может не привести к снижению зарплат. Также возможно придется сократить требования и к уровню компании. Не секрет, что работодатель при выборе кандидата чаще всего ориентируется на свою субъективную оценку и на свое личное отношение к соискателю. Поэтому даже у более слабого кандидата есть шанс занять вакантное место, расположив к себе работодателя на собеседовании. Здесь могут сыграть роль личное обаяние, вежливость, улыбчивость, опрятность, уверенность в себе.
При наличии средств можно пойти на курсы повышения квалификации или поучаствовать в семинарах, которые дают ценные рекомендации по повышению эффективности работы в условиях кризиса. Это будет дополнительным преимуществом в борьбе за вакансию.
 
Если у вас есть возможность работать вахтовым методом (неделя через неделю, две через две), попробуйте поискать работу за Уралом, в северных областях нашей страны всегда были проблемы с кадрами. Кризис в основном затронул мегаполисы, Москву и прилегающие области.
 
Научитесь преодолевать тяготы жизни, кризис – это временное явление, отсутствие работы, это тоже временное. Для людей, крепких не только физически, но и психологически работа всегда найдётся, для лодырей, тунеядцев и до экономического кризиса были проблемы.