Наши рассылки



Люди обсуждают:




Сейчас на сайте:

Гостей: 47


Тест

Тест Правильно ли Вы планируете свой бюджет?
Правильно ли Вы планируете свой бюджет?
пройти тест


Популярные тэги:



Наши рассылки:

Женские секреты: знаешь - поделись на myJulia.ru (ежедневная)

Удивительный мир Женщин на myJulia.ru (еженедельная)



Подписаться письмом





Ох уж эти начальники!

Ох уж эти начальники! В карьере, как и в жизни, важную роль играют начальники.
Не бывает плохих или хороших начальников, у каждого есть свой уникальный жизненный опыт.

На первую свою работу я устроилась в 17 лет. Работа была, скажем прямо нелегкая, бегать приходилось быстро, платили мало,
с начальством мне "повезло"! Начальников было много!
Так бывает в небольших фирмах, когда 2-3 собственника нанимают руководителей подразделений, но при этом сами вовсю работают на предприятии.

Человеком мой начальник был мягким и услужливым,
благодаря этому, наверное, его все устраивало и он всех устраивал.
Каждый день поступали указания от разных руководителей, приходилось делать все, что скажут:
оплачивать чужие личные счета, делать уборку, подрабатывать секретарем и посудомойкой, разносить почту - я же работала курьером. К концу дня я была похоже на выжатый лимон.
Так как денег совсем не на что не хватало, пришлось найти другую работу.

Новый мой начальник был незаурядным человеком. Женщина руководящая пищевым производством должна иметь железные нервы, а нервные клетки, как известно не восстанавливаются, поэтому для поддержания нервной системы каждое утро моего начальника начиналось с чаю с коньячком. При этом она не была похоже на алкоголичку, все было чинно и умеренно.
Маленькие слабости, по-моему, только способствовали стрессоустойчивости.

Третий мой начальник был душка. На работе его интересовали только личная жизнь и личные доходы, он не любил заниматься тем, что ему лично не приносило доход.

Четвертый мой начальник оказался просто профессионалом своего дела, очень редко можно встретить людей которые готовы
безвозмездно поделиться бесценным опытом.

Пятый мой начальник был профессионалом, но считал, что никого, ничему учить не надо, а если хотите что-то узнать - идите учиться.

В шестой раз я сама стала начальником: мягким и услужливым профессионалом с маленькими слабостями и огромным желанием зарабатывать... как те, кого я встречала на жизненном пути.



Барсик   24 марта 2010   1635 0 20  


Рейтинг: +27


Вставить в блог | Отправить ссылку другу
BB-код для вставки:
BB-код используется на форумах
HTML-код для вставки:
HTML код используется в блогах, например LiveJournal

Как это будет выглядеть?

Ох уж эти начальники!

В карьере, как и в жизни, важную роль играют начальники.
Не бывает плохих или хороших начальников, у каждого есть свой уникальный жизненный опыт.
На первую свою работу я устроилась в 17 лет. Работа была, скажем прямо нелегкая, бегать приходилось быстро, платили мало,
с начальством мне "повезло"! Начальников было много!
Так бывает в небольших фирмах, когда 2-3 собственника нанимают руководителей подразделений, но при этом сами вовсю работают на предприятии.
Читать статью

 






Комментарии:

василек1 # 24 марта 2010 года   +1  
Опыт преобретенный нами в прошлом може оказаться бесценным в будущем!
хороший рассказ!
tigrysia # 24 марта 2010 года   +1  
классно, понравилось)
Барсик # 24 марта 2010 года   +1  
Спасибо!
Julian # 24 марта 2010 года   +1  
прочла с интересом! даже попыталась вспомнить какой из этих начальником мне напоминает моих..
Lama # 24 марта 2010 года   +1  
огромным желанием зарабатывать или работать? если не секрет, в какой сфере и много у Вас подчиненных?
Барсик # 24 марта 2010 года   +1  
человек должен работать и достойно зарабатывать, работа ради работы - это неинтересно, что касается деталей, то я не обсуждаю в сети свою работу, извините.
Lama # 24 марта 2010 года   +1  
так Вы к пятому варианту начальников относитесь?)))
Барсик # 24 марта 2010 года   +2  
и это тоже во мне есть
Броник # 24 марта 2010 года   +1  
все таки сложно быть хорошим и объективным начальником, правда?
Барсик # 24 марта 2010 года   +1  
хорошим, если в смысле, чтобы подчиненные любили, практически невозможно, на шею сядут
Тимонька # 24 марта 2010 года   +2  
Не сядут! Справедливым нужно быть! Уметь требовать и уметь помочь в нужную минуту! А главное - всегда и во всем оставаться по отношению к подчиненным Человеком.
Ирина Фаустова # 30 июня 2011 года   +1  
Тимонька пишет:
Не сядут! Справедливым нужно быть! Уметь требовать и уметь помочь в нужную минуту! А главное - всегда и во всем оставаться по отношению к подчиненным Человеком.

поддерживаю!!!золотые слова!
Тимонька # 30 июня 2011 года   +1  
Формула, выведенная на основании собственного многолетнего опыта.)))
Барсик # 24 марта 2010 года   +1  
Спасибо!
vasalina # 24 марта 2010 года   +1  
da, vse mu raznue!
Вали # 6 декабря 2010 года   +1  
Эх тыж ..статья!!!!!!!!!!!)))))
lev01 # 25 января 2011 года   0  
Все практически верно!!!! Когда люди находятся в подчинении - это одно дело, а когда томуже человечку дать кресло и чуток больше зарплату, то единицы будут спорить с руководством и отстаивать права работников. Большинство уцепятся в это кресло и будут держаться мертвой хваткой, любыми способами угождая более высокому начальству.
Барсик # 25 января 2011 года   0  
просче нужно к жизни относится, просче...
Bystrymovich # 9 июля 2011 года   0  
Барсик пишет:
очень редко можно встретить людей которые готовы
безвозмездно поделиться бесценным опытом.

Всегда делилась опятом с радостью чувствовала себя нужной. Удивляюсь другим. Рассказ хороший и с юмором.
tatiana_tufelka # 14 октября 2011 года   +2  
Заключительный абзац, о том, что вы сами стали начальницей, очень порадовал. Вы добились серьезных успехов в работе. Поздравляю!


Оставить свой комментарий


или войти если вы уже регистрировались.