Регистрация!
Регистрация на myJulia.ru даст вам множество преимуществ.
Хочу зарегистрироваться Рубрики статей: |
Собеседование для тех, "кому за..."
Интересно иногда поизучать объявления о приеме на работу. Порой просматриваю вакансии и думаю: не многовато ли хотят работодатели? С одной стороны, они предъявляют требование: «с опытом работы не менее 3-х лет» (где ж его набраться, если везде требуются уже «с опытом»?). С другой – возрастной «потолок» потенциального претендента не должен превышать 35, а то и 27 лет. Это что же – после 35 можно претендовать лишь на «карьеру» поломойки-дворника-вахтера-нянечки?
Конечно, работодателя понять можно. Ну как 30-летнему хозяину ларька помыкать 50-летней продавщицей, которая годится ему в матери? Как на нее накричать, попугать, ущипнуть, пардон, за попу? Гораздо удобнее иметь в подчиненных 20-летнюю выпускницу колледжа. «Свеженькую», не опытную в вопросах трудового законодательства, выносливую. Ей можно и недоплатить (а то и вовсе не заплатить), и чуть ли ни в три смены по-ставить работать, и наорать, если что не так. В офис-менеджеры (проще говоря – секретарши) после 30 тоже не стоит метить. «Поди-подай-принеси-пошла на фиг» – тоже не для взрослой женщины, и работодателю это хорошо известно. И лишь 1 из 100, умудренный большим опытом руководящей работы начальник возьмет на сие место не 17-летнюю длинноногую девицу с шикарным бюстом, а опытную помощницу, «правую руку», а не просто «кофеварку». Так что же делать тем, «кому за…»? 1. Во-первых, не опускать руки, не начать комплексовать из-за своего возраста. Если хотите, гордиться им! Ни на минуту не забывать о том, что в свои годы вы приобрели огромный опыт как работы по специальности, так и просто общения с людьми. 2. Отправляясь на собеседование, не пытайтесь выглядеть моложе, лишь выбрав молодежный стиль одежды. Мини-юбочка, топик, розовые лосины и пирсинг в пупке в 35 не помогут стать 20-летней. Да, зрелой женщине придется потратиться на свой внешний вид. Прическа-маникюр-солярий, стильная одежда… А что поделать? Ни одному работодателю не понравится ежедневно «любоваться» стареющей клушей с «вороньим гнездом» на голове и серо-зеленой кожей лица. 3. Не забудьте все свои дипломы об образовании, дополнительных курсах и рекомендации! Наверняка у Вас, зрелой женщины, накопилось много друзей и просто приятелей. Соберите рекомендации если не от бывших работодателей, так хотя бы от сотрудников! Пусть напишут о том, что Вы умеете работать в команде, никогда не подводили коллег по работе, имеете большой опыт, и к Вам часто обращались за советом. 4. Можно пойти на маленькую хитрость: приуменьшить свой возраст… В конце концов, для женщины – это не такое уж сильное преступление. Так поступали испокон веков. Помните, как у какого-то юмориста: женщины обычно на 5 лет моложе мужчин того же возраста… Конечно, если Вы не выглядите на 10 лет старше. А потом, если собеседование успешно пройдено, работодателю будет «поздно пить боржоми»! 5. В любом случае будьте уверены в себе! Не стоит говорить, что сейчас у Вас очень стесненные обстоятельства и буквально нечего есть. На все вопросы отвечайте уверенно, даже если сомневаетесь в правильности ответа! Удачи! Рейтинг: +43
Вставить в блог
| Отправить ссылку другу
Как это будет выглядеть? Собеседование для тех, "кому за..." возраст, карьера, работа, женщина
Интересно иногда поизучать объявления о приеме на работу. Порой просматриваю вакансии и думаю: не многовато ли хотят работодатели? С одной стороны, они предъявляют требование: «с опытом работы не менее 3-х лет» (где ж его набраться, если везде требуются уже «с опытом»?). С другой – возрастной «потолок» потенциального претендента не должен превышать 35, а то и 27 лет. Это что же – после 35 можно претендовать лишь на «карьеру» поломойки-дворника-вахтера-нянечки?
Отправить другуСсылка и анонс этого материала будут отправлены вашему другу по электронной почте. Статьи на эту тему:Взобраться «наверх» и не упасть…Работа для женщины Как заговорить на языке начальника 10 самых верных способов провалиться на собеседовании Последние читатели: |
||||
© 2008-2024, myJulia.ru, проект группы «МедиаФорт»
Перепечатка материалов разрешена только с непосредственной ссылкой на http://www.myJulia.ru/
Руководитель проекта: Джанетта Каменецкая aka Skarlet — info@myjulia.ru Директор по спецпроектам: Марина Тумовская По общим и административным вопросам обращайтесь ivlim@ivlim.ru Вопросы создания и продвижения сайтов — design@ivlim.ru Реклама на сайте - info@mediafort.ru |
Комментарии:
В магазин тоже ограничивают возрастной ценз.А малолетки что могут?? Позволяют себя унижать. Не имея представления о чувстве собственного достоинства. Это очень огорчает. Что же хочет работодатель? Безмолвное существо, которое не имеет определённых жизненых навыков и опыта. Которым легко помыкать. Расскажу один случай. Пришла в магазин. Кругом одни малолетки. Нужно вытирать с прилавка и с товара пыль. А тряпки все грязные и старые . Разорваны с бабушкиных сарафанов. Взять в руки невозможно. Я, недолго думая, беру их и выкидываю. Иду к хозяину и говорю, что нужны хорошие тряпки. Он мне в ответ:
-А старые чем плохи? А я ему:
-Вы их брали в руки?? А он мне:
-А что, постирать Вы их не можете?
Он даже не видел и не знал, что их брать в руки нельзя. Я работала в магазине, но тряпки каждую неделю обновлялись. Они должны были быть определённого качества. Чтобы впитывали пыль и влагу.
Получилось, что я больше Хозяин, чем он. В итоге я ушла оттуда. Я себя уважаю. Хочу, чтобы меня тоже уважали. Я себя нашла не на помойке. А девочки, похоже, этого не знают. Обидно за молодёжь. Вот такие работнички в цене. Им везде дорога. А нам "за!!"
- Чего сидишь, книжку читаешь? - это директор, бывший солдафон.
- А что делать?
- Пыль протирай, зеркала чисть!
Ну, мне-то по фигу, я молчать не буду.
- Вы бы спасибо сказали, что я Татьяну ПОДМЕНИТЬ согласилась! А то сами сейчас зеркала натирали бы!
Заткнулся! Хамы понимают только свой, хамский язык!
Моя приятельница не "все время отлучается", а нужно было подежурить в больнице у мамы, которой сделали операцию - это два.
Не смог. Некем. Не идет к нему никто работать! - это три.
За такие деньги, которые платит он, с 10 до 19 тереть чистую мебель будет только законченная идиотка! - это четыре.
Фу, устала!
Насмешили! Я журналистом работаю. И если буду относиться к своим статьям "легкомысленно", с меня башку снимут! Потому как пишу я серьезные вещи, которые комментируют как местные депутаты, так и представители президента.
Не стОит. Каждый относится и к жизни, и к людям, и к работе так, как относится.
Да 34 уж, чай, не девочка давно!
А вот за это большое спасибо!!! )))
Я бы не отнесла Ваш комментарий к серьёзным. И не подпустила бы Вас комментировать что-либо. Я так понимаю, что Вы ответили на мой комментарий. А логики-то нету. Суть моего комментария была другая.
Поаккуратнее с переходом на личности.
Это не то же самое. Вот это я Вам и пытаюсь втолковать.
"Вы бы спасибо сказали, что я Татьяну ПОДМЕНИТЬ согласилась!"
Так демонстративно... Вы кого из себя строите? Или статейки тоже кто-то помогает писать? Сейчас много таких "журналистов". Статьи Правильные, а как Коммент- Безграмотно!! Фу...
Спасибо.
Кстати, почему у меня маленькие картинки получаются? А большие - нет... (((
А вот беситься, право-слово, не стоит.
по себе скажу - мне будет ОЧЕНЬ НЕПРИЯТНО работать с сотрудницей, которая мне на собеседовании наврала - пусть даже в такой мелочи как возраст. невольно появятся мысли, а в чем еще обманула?
Хотела ниже написать, ну уже не буду спускаться .
Статья очень понравилась! Все так, как есть на самом деле. Но если уж работодатель захочет взять на работу сиськи с ногами, не поможет уже ничего .
Спасибо за статью!
А если уже знаешь, кем хочешь и где, то опыта как правило хватает не кидаться на первую попавшуюся работу, ждать своей кампании, своей вакансии. А если в возрасте и ещё определяешься, кто ты: уборщица или офис-менеджер, то очень тяжко.
Советы хорошие, а тема и впрямь неисчерпаемая. +
Советы очень дельные.
Кто вставил - отзовись!
1. Можно подумать дамы в возрасте больше понимают в достоинстве чем дамы помоложе их. Вряд ли, либо это состояние есть либо его и с возрастом не будет. Стоит ли говорить о том, как сами начинала свою трудовую деятельность, можно подумать прямо с порога уважали и на руках носили.
2. На счет молодости. Да, года возраста не убавят, но опыт и ум тогда зачем или его тоже не было. Чтобы давать фору молодым, надо выглядеть соотвествующее, чтобы хитрить на счет возраста в резюме можно было.
3. Если у вас за плечами долгий и трудоемкий опыт и тем более в хороших компаниях, то прекрасным специалистам редко отказывают.
4. Самое главное это уверенность в себе, а молод ты или зрел не имеет значение.
Я в свое время при поиске кадровика из 3 претенденток (25, 26 и 47 лет возраста) отдала предпочтение 47 летней женщине, которая выглядела на 30-35 лет и очень граммотно вела собеседование (мне самой тогда было 26 лет).
Так что не стоит делать выводы обвиняя всех вокруг в том, что невозможно устроиться на работу, надо стремиться и тогда все получиться!
Ну ты же понимаешь, что это не касается АБСОЛЮТНО всех!
Об этом в статье сказано, ты, наверное, не заметила
Смотри мой коммент на твой п. №1
- Муж хорошо получал, теперь, в связи с кризисом, зарплату понизили! (или: надоело сидеть дома/ работала без оформления/ не было нужды/ ухаживала за лежачей бабушкой) Вариантов много. Главное, говорить об этом непринужденно! Но дать понять, что отныне будете серьезно относиться к службе!
А поговорят, поймут, что человек - хороший специалист, может, и "лишних" года 3-5 будет не помеха!
Э, милая... было у нас такое. Дамочка на собеседовании приврала маленько, а в отделе кадров с документами "прокололась": ксерокопия с паспорта ее выдала. Что тут было! Ее вежливо "попросили" доработать 2 недели, а потом - как "не прошедшую испытательный срок"... да еще и по своим каналам сообщили, что дамочка - лгунья, и брать ее на работу не стоит.
В остальном - все верно. Только что ты посоветуешь человеку "с опытом", но с двухгодичным "перерывом" в трудовой книжке? Тоже приврать, что находилась в творческом отпуске по причине богатого мужа?)))) Сижу вот и думаю...
Поль, а почему бы не сказать правду: работаю внештатником в нескольких изданиях, кручусь, как белка, побольше, чем постояннные сотрудники... Т. е. квалификации не теряла!
Прошлым летом (не писала: тошно было) я с полпинка устроилась АДМИНОМ В ЭЛИТНЫЙ САЛОН КРАСОТЫ! Митюха меня оттуда "ушел" через 3 дня... Потому как приходила домой злая, как жеребец перед случкой. Дамочки богатенькие разговаривают - через губу не переплюнут. "Сиди дома, щи вари! - на третий вечер разошелся мой. - Тут тебя никто не трогает, тут ты всех строишь. Зато в доме тишь да гладь!"
Это я к тому, что наплюй ты на трудовую. Морду топором - и вперед!
Приглядела, что ль, чего путное?
мой, кстати, случай... вела женский клуб.
Пасибки
Ладно, я с псяками на улицу...
это как???
не-а... я - очень даже хорошая... решила написать статью про тесты при приеме на работу, дам классификацию и то, как обойти подводные углы... если интересно - жди!!
А тесты, думаю, нужны. Беседа - это одно. А проверка профпригодности и наличия отсутствия знаний - совсем другое дело.
это верно +
Так что, пожалуй, напишу на досуге, опыт большой по этой части и составления и заполнения...
это я так образно... выражовываюсь... надо сначала все тесты поднять в голове и не только... короче, материал будет, но скоро не обещаю...
Оставить свой комментарий