Все будет хорошо, или За что благодарить кризис?

В тот момент, когда в руках человека снова оказывается его трудовая книжка, он, несомненно, может испытать целую гамму чувств — от досады и отчаяния до печальной иронии. А в голове, как правило, крутится примерно следующее: «Вот и меня коснулось... И что же мне теперь делать?»

А некоторые, те самые, которых принято называть «оптимистами», напротив, не унывают, полны энтузиазма, словно их радует внезапное увольнение. Мало того, они даже ухитряются поднимать настроение окружающим. Что это — «пир во время чумы» или... реальный способ помочь себе в трудной ситуации?

Чудеса на виражах

Говорят, в каждом слове прячется его истинная суть, и если разобраться, то не всегда так «страшен черт, как его малюют». В переводе с греческого krisis означает «решение, поворотный пункт, исход». То есть, это — своеобразный «крутой вираж», который закладывает экономика для того, чтобы через радикальные изменения прийти к чему-то новому, более совершенному.

Вся беда в том, что подобные экономические «виражи» почему-то почти всегда оказываются неожиданными не только для наемных работников, но и для их работодателей, что нередко приводит к поспешным выводам, нерациональным решениям, стрессовым ситуациям и прочим «чудесам», которых можно было бы избежать.

Если как следует разобраться, то и кризиса никакого нет, а есть лишь определенные трудности в отдельных сегментах мирового рынка: недвижимость, строительство, банковская сфера... Даже если финансовые проблемы и касаются других сфер деятельности, то в неприятном положении оказываются лишь те предприниматели, чей бизнес строился на базе кредитных средств. Но ведь даже это для чего-то нужно и вполне преодолимо, ведь там, где есть вход, обязательно должен быть и выход!

Если придерживаться научного подхода, то кризисным называется состояние, при котором существующие средства достижения целей становятся неэффективными, в результате чего возникают непредсказуемые ситуации и задачи, требующие решения. Но разве это так уж плохо? Пока нам есть, что решать, мы живем, действуем, развиваемся!

Боитесь? Но ведь страх помогает нам мобилизовать свои силы для сознательного их использования в созидательных целях. Кроме того, когда человеку есть, чего бояться, ему вдруг становится некогда ныть и бездельничать. Может, именно сейчас пришла пора заложить собственный «крутой вираж» и кардинально поменять свои взгляды на происходящее?

Само слово «кризис» напоминает всем нам, что пришла благословенная пора для «инвентаризации» своих глубинных установок, которые нужно пересмотреть и заменить то негативное, что отнимает у нас надежду, на креативно-оптимистическое. Зачем? Да просто позитивные мысли, словно магнит, притягивают к нам позитивные ситуации, нужных людей и благоприятные события, побуждают на к действию. Например, оставшийся без работы сотрудник гораздо легче и быстрее займет подходящую вакансию, если вместо того, чтобы строить «воздушные замки», лежа на диване или жаловаться всем и вся на свою горькую долю, сам активно начнет отслеживать объявления о работе, рассылать резюме, ходить на собеседования, не надеясь на то, что «добрая фея» из службы занятости принесет ему вакансию на золотом подносе.

Более того, уверенность в будущем успехе порой творит чудеса: мы ведь просто не допускаем мысли, что у нас что-то может не получиться, поэтому все получается. В этом случае удаче просто деваться некуда — она будет вынуждена «поработать» на нас.

«Ничего личного!»

Панические настроения, насаждаемые средствами массовой информации в течение всей осени, не лучшим образом повлияли на рабочий настрой каждого, кому небезразлична его дальнейшая профессиональная «судьба». Многие при этом даже не задумывались над тем, что происходящие сокращения почти во всех случаях являются вынужденной мерой, необходимой для спасения всей организации, более того, по сути они касаются должностей и не имеют никакой личностной подоплеки.

Сокращенный сотрудник, обиженный «несправедливым» поворотом событий, почти всегда видит происходящее с позиции потерявшего работу специалиста, чьи профессиональные способности не были оценены по достоинству. Причем, если он — действительно высококлассный специалист, то найти новую работу для него может оказаться парой пустяков.

Между тем, собственник, который потратил не один год своей жизни на создание своего, пусть даже небольшого, но вполне реального бизнеса, вложивший в него не только финансовые средства, но и свое время, силы и нервы, вдруг понимает, что все, к чему он так стремился, в один момент может «превратиться в черепки» (помните сказку про Золотую антилопу?), если не предпринять радикальных мер по стабилизации финансового положения в организации. И «оптимизация» персонала в определенном случае может оказаться практически единственным верным выходом для «тонущей» фирмы. И ничего личного тут нет и быть не может.

Пессимистическая трагедия или... полезная передышка?

Кризисная ситуация всегда — палка о двух концах: для кого-то она может стать первопричиной для развития комплекса профессиональной и даже личной неполноценности, а для кого-то — трамплином для достижения новых вершин.

В первом случае человек, оставшийся не у дел, воспринимает свое положение не как временное недоразумение, которое объяснимо и вполне поправимо, а как личную и профессиональную трагедию. Он убежден, что его уволили не из-за общего сокращения, а потому, что именно он не сумел понравиться начальству, не показал себя незаменимым сотрудником, не состоялся как профессионал. Эти убеждения не позволяют ему жить настоящим, объективно анализировать свои промахи, пытаться исправить ситуацию и, что самое неприятное, не дают возможности формировать будущее. Все его мысли подчинены только самообвинению, и на то, чтобы думать, как улучшить свое положение, ни сил, ни ума не остается. Хочется лишь, чтобы хоть кто-то верил в его силы и возможности...

Вот тут самое время остановиться, передохнуть, а заодно и как следует разобраться в себе. Психологи даже советуют отвести специальное время для самопознания, то есть выделить как минимум два-три дня на то, чтобы оценить все свои возможности и способы выхода из собственного кризиса, в который мы сами себя и загнали, поддавшись нахлынувшим эмоциям.

Выход из любой критической ситуации, как известно, включает в себя несколько этапов: сопротивление, принятие, а затем и изменение положения, в которое мы попали. Сопротивление («я — неудачник», «все плохо», «ничего не хочу» и т.п.) обычно длится до тех пор, пока на ум постепенно не начнут приходить позитивные мысли о том, как удачно все складывается: теперь можно отдохнуть, сделать все дела, так долго откладываемые из-за работы, пройти желанные курсы или вовсе, получив соответствующее образование, поменять сферу деятельности. А приходить подобные мысли начнут лишь в том случае, если мы откроем им доступ в наше сознание, успокоившись и перестав жить прошлым. Если при мысли о прежней работе больше не учащается пульс, не подступает к горлу ком и не дрожат руки, значит, мы готовы к следующему шагу — изменению ситуации к лучшему.

В чем спасение «утопающих»?

Тонущий человек имеет больше шансов на спасение, если громко заявит о себе и начнет изо всех сил барахтаться, стараясь максимально оттянуть встречу с пучиной. Иногда замирать и ждать помощи равносильно признанию поражения, ведь помощь может и не подоспеть...

Точно так же нужно вести себя и сейчас: не стоит ждать, пока нас поглотит отчаяние и комплекс неполноценности, а следует мобилизоваться и взять на себя ответственность за устройство собственной жизни. Как это сделать?

Прежде всего, необходимо разложить все «по полочкам», а для этого нам понадобится лист бумаги, ручка и сосредоточенная тишина. Сначала запишем по пунктам все положительные моменты и возможности, которые появились в нашей жизни вместе с кризисом и потерей работы:

Возможность самопознания и самоопределения

Похоже, у нас наконец-то появилось время для того, чтобы серьезно подумать и честно ответить на вопрос: а на своем ли я месте? Действительно ли меня устраивала потерянная должность и профессия, которой я собирался посвятить всю свою жизнь? Готов ли я и дальше идти этой дорогой или пришла пора сменить направление?

Как ни странно, но самые тяжелые кризисы возникают именно от незнания себя. Не найдя своего истинного призвания, человек не может самореализоваться, не чувствует удовлетворения от проделанной работы, а потому и не слишком ею дорожит. Кто знает, что было бы с ним дальше, если бы не кризис, поскольку человек, будучи не на своем месте, вряд ли станет выполнять свою работу «как надо». В этом случае увольнение «освобождает» горемыку от нелюбимой должности и позволяет вновь попытаться самоопределиться. Уж лучше пусть найдет свое призвание и работает от души на благо себе и окружающим!

Свобода выбора

Помимо времени для самоопределения у нас появилось право выбирать себе профессию по душе. Если раньше на вопрос «кем быть» за кого-то отвечали мама с папой, супруг или другие люди и даже обстоятельства, то теперь в этом смысле мы получили «карт-бланш». Однако многие, завладев вожделенной свободой, при этом буквально теряются и не знают, что же с нею делать...

Как и любая другая свобода, она имеет свои ограничения: в силу того, что в кризисной ситуации многие работодатели не в состоянии предложить достаточно высокий уровень оплаты труда, приходится выбирать профессию, которая была бы востребована и «рентабельна» даже во время экономического спада.

Свобода действий

Вы только подумайте: можно больше не вскакивать под трескотню будильника за два часа до выхода, не нестись сломя голову к автобусной остановке, на бегу вспоминая, что еще вчера нужно было закончить отчет, не волноваться, что руководство может быть вами не довольно... Можно планировать свой день так, как хочется, не подстраиваясь под рамки рабочего дня. Можно устроить себе выходной день тогда, когда это удобно вам, и завершить, наконец, все те дела, которые все время откладывались «в долгий ящик» в надежде хоть когда-нибудь с ними разобраться.

Подумайте, как давно вы посещали стоматолога, терапевта и прочих «личных» врачей, когда последний раз вы приглашали к себе друзей или сами ходили в гости? Возможно, именно сейчас, используя свой вынужденный «отпуск», вы сможете вплотную заняться воспитанием собственного «отпрыска», уже отвыкшего от вашего присутствия дома, или уделить больше внимания своей «заброшенной» половинке.

Но и здесь есть свои «подводные камни»: важно не «заиграться» и не потерять счет времени, ведь все проблемы не решить одним махом, а устраиваться на работу все же необходимо. Поэтому лучшим помощником для «отдыхающего» может стать ежедневник, в котором всегда должен быть написан план действий на следующий день. Как приятно перед сном просматривать отмеченные галочкой дела и заботы, с которыми удалось расправиться именно сегодня, и ощущать, что день прожит не зря!

Возможность саморазвития и самосовершенствования

Несомненно, теперь нам доступна любая книжка, до сих пор одиноко пылившаяся на книжной полке, любой журнал или телепрограмма, просмотр которых до сих пор был роскошью из-за нехватки времени. Однако, помимо информации развлекательного характера, было бы не лишним «нагрузить» свой мозг сведениями, полезными для профессионального саморазвития. Например, бухгалтер, фармацевт, врач или юрист, даже будучи временно невостребованным, обязаны всегда быть в курсе всевозможных новшеств в своей профессии, тем более что существует огромное количество разнообразных журналов, имеющих профессиональную направленность. А тем, у кого есть доступ в Интернет, и вовсе можно позавидовать, ведь у них под рукой — бездонный кладезь свежей информации со всего света!

Очень верно сказал в свое время успешный бизнесмен и политик Генри Росс Перо: «Человек, который прекратил расти, начинает умирать». Повышение квалификации — процесс, который, как и ремонт квартиры, никогда нельзя считать законченным и достаточным. Здесь всегда найдутся «черные дыры» и «белые пятна», которые, будучи освоенными, дадут профессионалу шанс быть выше своих будущих коллег если не на голову, то уж точно на целую должность. Ради будущего профессионального превосходства стоит выделить время и финансы, которые потом окупятся сторицей, поскольку, вкладывая в себя, человек никогда не останется нищим. А когда на обучение тратятся не «казенные», а свои собственные деньги, их жалко настолько, что учеба просто обязана пойти впрок!

Каковы наши сильные и слабые стороны как профессионала? Чем можно по праву гордиться, а что нужно доработать? Как быстро можно добиться желаемого? Что может нам в этом помочь? Ответы на все эти вопросы также нужно обязательно зафиксировать на бумаге, описав свои будущие действия как можно подробнее. С этим самодельным «руководством» нам будет намного легче шаг за шагом продвигаться к поставленной цели.

Возможность оценить себя заново

Говорят, трудности закаляют. И это действительно так: кризис — профессиональный, личный, психологический и любой другой — это время пересмотра не только внутренних установок, но и самого себя как личности и как профессионала.

Сейчас, как никогда, важно правильно оценить свои способности, личностные качества и профессионализм. Посмотреть на себя «со всех сторон» - задача не из легких, тем более, что многие не способны судить о себе объективно. В этом случае на помощь могут прийти специальные тесты, мнение друзей, бывших коллег, которые имели возможность оценить нашу профессиональную «боеготовность». Если к тому же нам удалось запастись рекомендациями от бывших работодателей и партнеров, то при этом наша ценность возрастает не только в собственных глазах, но и в глазах потенциальных работодателей.

С одной стороны, нужно знать себе цену, а с другой отслеживать ситуацию на рынке труда и соответственно корректировать свои амбиции. Следует четко представлять себе, на какой уровень дохода сегодня могут претендовать специалисты нашего класса, чтобы при этом не продешевить или, напротив, не слишком завысить свои требования.

«Волшебный пинок»

Находясь длительное время в так называемой «зоне комфорта», человек теряет желание двигаться вперед, чего-то добиваться, за что-то бороться. А зачем, если есть «тепленькое» и вполне насиженное рабочее местечко с приятным окладом, устоявшийся ритм жизни и до боли знакомый маршрут до работы и обратно, по которому уже можно курсировать даже с закрытыми глазами... Поэтому сложившаяся ситуация — великолепный способ заставить себя выкарабкаться из бытового «болота», получив от жизни «волшебный пинок». Это же так здорово — долой рутина, снова в бой, снова в деле!

Кризис — это спасительный сигнальный огонь, указывающий нам, что мы двигались не в том направлении, и уже только за это мы должны быть ему благодарны. Благодарить экономическую нестабильность можно за те блага, которые мы приобретаем в борьбе за лучшее, за непокой, за утрату сомнений, когда для них не остается ни времени, ни места. За будущий успех, за возможность многое изменить, за напоминание о том, что мы еще живы. А уж на все остальное мы заработаем!

Полина Караваева