Наши рассылки



Люди обсуждают:




Сейчас на сайте:

Гостей: 39


Тест

Тест Хорошая ли ты подруга?
Хорошая ли ты подруга?
пройти тест


Популярные тэги:



Наши рассылки:

Женские секреты: знаешь - поделись на myJulia.ru (ежедневная)

Удивительный мир Женщин на myJulia.ru (еженедельная)



Подписаться письмом





Работа и экономический кризис

Работа и экономический кризис Вот уже восемь лет я работаю в учреждении социальной защиты населения – Социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних. Мы работаем с семьями и детьми, попавшими в трудную жизненную ситуацию. Категории семей самые разнообразные – неполные семьи, семьи группы риска, многодетные, малообеспеченные семьи, семьи, где есть безнадзорные несовершеннолетние и пр.. Факторов неблагополучия достаточно много. Так вот, наш коллектив прикладывает все силы для того, чтобы помочь и детям и родителям, где словом, где делом, а где и личным примером.. Конечно не все бывает гладко, порой работаешь – работаешь с семьей, а положительной динамики нет, ну не хочется семье выполнять рекомендации данные специалистами, не хочется ей (семье) прилагать для этого усилия. Мол, и так нормально.
А жаль, ведь к каждой конкретной семье, к каждому конкретному случаю, мы подходим не формально, тратим на «клиента» частичку своего сердца. У нас даже понятие такое есть – профессиональное выгорание специалистов. Но никто не жалуется, ведь в учреждениях соцзащиты работают фанаты своего дела (мне так кажется).
О нашей деятельности писать можно бесконечно, но я хочу затронуть другую проблему.
Понятие – экономический кризис, сокращения до недавних пор лично для меня было только словами. Но только до недавних пор. На прошлой неделе, прямо в канун праздника Весны 8-е марта, к нам в учреждение пришло распоряжение из Министерства о сокращении нашего штата на пятнадцать единиц, т.е. если раньше нас было тридцать восемь с половиной человек, то после 15-го мая нас останется всего 23,5. Они сокращают «единицы», а нам придется увольнять живых людей. У каждого из них свои семьи, дети.
Сегодня директор собирал трудовую комиссию, скопом решали, какие должности можно убрать, чтобы отделаться «малой кровью», но несколько человек все-таки придется увольнять. Завтра общее собрание коллектива, там и объявят «счастливчиков». Как смотреть в глаза тем, с кем работал не один год? Куда им идти, ведь городок наш очень маленький и рабочих мест не так много. Думаю, что это не последнее сокращение. Кто будет следующим?



IVORI   10 марта 2009   1191 0 14  


Рейтинг: +7


Вставить в блог | Отправить ссылку другу
BB-код для вставки:
BB-код используется на форумах
HTML-код для вставки:
HTML код используется в блогах, например LiveJournal

Как это будет выглядеть?

Работа и экономический кризис

Вот уже восемь лет я работаю в учреждении социальной защиты населения – Социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних. Мы работаем с семьями и детьми, попавшими в трудную жизненную ситуацию. Категории семей самые разнообразные – неполные семьи, семьи группы риска, многодетные, малообеспеченные семьи, семьи, где есть безнадзорные несовершеннолетние и пр.. Факторов неблагополучия достаточно много.
Читать статью

 






Комментарии:

JuliaG # 10 марта 2009 года   +1  
Странно, и президент, и премьер твердят, что надо защищать людей от сокращений. А гос структура сама этим же и занимается. Очень странно. Они что же нам врут? Или ваше Министерство не в курсе их заявлений? Может, попробовать разобраться7 Что-то тут не то.
А вообще, ваша тревога понятна и очень здорово, что вы не равнодушны к своим коллегам. Такое редко бывает.
karamuha # 10 марта 2009 года   +2  
Простите за резкость - с Луны свалились? Как в фильме "Где ваше правительство?, Наше правительство живет на другой планете" Неужели Министерство будет сокращать свой министерский аппарат. Теперь уже по Райкину- "Они там стоят все вот так.Насмерть!"Кто же будет писать инструкции и реляции (описание боевых подвигов при предоставлении к награде), в данном случае сколько сократили и сэкономили бюджетных средств, а не КОГО сократили. Под раздачу попадают первыми те, кто непосредственно общается с людьми, выгорая на работе. Как пример.Маме 70 лет.Она в силе, в здравии, на свой возраст не выглядит. Конечно, что-то побаливает, где-то покалывает. Работает в медучреждении санитаркой, полы, горшки моет. Приказ из Министерства - сокращать в первую очередь пенсионеров, т.к. на биржах очень много на учете молодежи стоит. Маму забило мелкой дрожью.Страх перед сокращением.Говорю: Мама,милая, кто за 5 тысяч в месяц пойдет г...о чистить? Какая молодежь? Бред. Засрутся. Грубо,но правда. Вот из Министерства здравоохранения кому-нибудь предложить пойти поработать - ну уж, не горшки мыть, но хотя бы полы, на 5 тысяч. Полдня не проработают. Идея! Можно сократить санитарный персонал к чертовой матери, в связи с трудным финансовым положением в стране. И составить график между сотрудниками Министерства по работе санитарками, уборщицами и др.низкооплчиваемым персоналом под угрозой сокращения. Вот была бы веселуха. Или посадить чиновника из аппарат Министерства перед человеком, сокращенным с работы по причине кризиса, которому семью кормить нечем, и чтоб ему чиновник помог не инструкциями,а конкретным делом.
IVORI # 11 марта 2009 года   +1  
Тут я с вами вполне согласна, наших пенсионеров тоже под сокращение должностей  подвели с одной лишь разницей, что им предложат должность в другом отделении. Правда есть тут одно но, а именно воспитатель в 70 лет с графиком работы 1 ч-з 2 с нахождением в одном месте-это одно, а специалист по социальной работе, с 40 часовой рабочей неделей,с ежедневными мотаниями по учреждениям и домам - это другое. Я уже не говорю о знании и заполнении необходимой документации, о знании и применении законов и положений по работе. Да и отпуск не 56. а 28 дней. Насчет нашего центра занятости могу сказать одно, каждый день народ туда пребывает, ну а рабочих мест нет.
Флю # 11 марта 2009 года   0  
Это точно у меня центр занятости по соседству, народу всё больше и больше. В частном кадром агенстве то же много людей. Я вспоминаю как в начале 90 закрывали заводы в городе. жуть...
JuliaG # 15 марта 2009 года   0  
А я про что? Я и говорю, к ответу их надо. Нам одно говорят, а поступают по-другому. некрасиво.
ангельская-пиль # 10 марта 2009 года   +1  
я вас очень понимаю..сама работаю в социальной сфере только с людьми пожилими..я психолог помога.ю им в адаптации..и сама знаю как ето нас уже на половину сократили обслужаащего персанала
zanoza # 11 марта 2009 года   +2  
А почему Вы пишете: "как ИМ в глаза смотреть? Куда ИМ податься?". Простите, я так понимаю, Вы-то уверены, что останетесь на своем месте?
IVORI # 11 марта 2009 года   0  
Простите, да. Дело в том, что мое отделение - Отделение участковой социальной службы не является стационарным, мы работаем с семьями на участках, как врачи. Нас легче "содержать", вот и не трогают ПОКА эти отделения. Да и из пяти единиц у нас заняты были всего 2,5, остальные вакантны. Никто не хотел идти к нам, никому не охота мотаться по всему городу, гораздо приятнее сидеть в тепле, на одном месте. Да и документации навалом. Конечно теперь будут передвижки и девочки из другого отделения придут к нам, думаю даже будет конкуренция.
Оляля3 # 11 марта 2009 года   0  
Замечательная статья, злободневная. Сокращения теперь повсюду, говорят, что на апрель придется пик кризиса, в мае полегче уже будет.
karamuha # 11 марта 2009 года   0  
А в мае, что всех обратно на работу примут?
Оляля3 # 11 марта 2009 года   0  
Вот про это не в курсе! Знала бы - обязательно поделилась информацией! Может, нынешнее сокращение - это хороший повод принять в мае своих да наших. Никто не знает, что придет на ум власть имущим.
karamuha # 11 марта 2009 года   +1  
Знаете когда начнется кризис? Кризис начнется когда мы перестанем понимать друг друга, сочувствовать,поддерживать, помогать. Когда мы будем поделены на два лагеря-сокращенных и НЕ сокращенных. Когда будем морально раздавлены, жить под страхом сокращения и вкладывать начальству своего коллегу, проработавшего с вами несколько десятков лет бок о бок. Когда для того чтобы удержаться на работе мы забудем что такое дружба, честность, когда начнем жрать друг друга,завидовать успехам и радоваться любой неудаче соседа. Вот это будет КРИЗИС
IVORI # 11 марта 2009 года   0  
Наших только с 15 мая сократят, а до того времени все останется по старому. Эти два месяца ох нелегкими будут, вот уж тут раскроются некоторые во всей своей красе. Ведь и совмещения убирают, остается нам один оклад + %, т. е. зарплата уменьшится, а обязанности останутся те же.
galaktika # 11 марта 2009 года   0  
точно!нам один экономист сказал:кризис начнется тогда когда все испугаются,и перестанут один у одного покупать.прекратится этот круговорот,вот тогда и придет  всем крышка!


Оставить свой комментарий


или войти если вы уже регистрировались.