Чего не стоит делать на собеседовании?
Как бывший сотрудник кадрового агентства захотелось обозначить некоторые ошибочные действия, которые допускают кандидаты, проходя собеседование. Итак, ваше резюме понравилось, первичное телефонное интервью вы прошли блестяще, настало время для личной встречи. Так что же не стоит делать, приходя к потенциальному работодателю?
1. Опоздание более чем на 15 минут. Для работодателя это означает, что кандидат безответственен и не уважает времени как своего, так и чужого. Читать далее →
1. Опоздание более чем на 15 минут. Для работодателя это означает, что кандидат безответственен и не уважает времени как своего, так и чужого. Читать далее →
Пробуем заработать в кризис!
Женщина и бизнес, бизнес и кризис, кризис и женщина. Будем ли размыкать этот замкнутый круг? Будем!
Если есть желание, заработать можно!
Если нужны деньги, нужно искать возможность их заработка!
Кто ищет, тот всегда найдет!
Теперь, после этого предисловия мои конкретные мысли на эту тему.
Идеи для бизнеса рождались во мне всегда, так, как в некоторых рождаются стихи, рассказы или изобретения. Я их раздавала, не жалея. Поэтому несколько идей я отдам сейчас вам, дорогие джулианки. Читать далее →
Если есть желание, заработать можно!
Если нужны деньги, нужно искать возможность их заработка!
Кто ищет, тот всегда найдет!
Теперь, после этого предисловия мои конкретные мысли на эту тему.
Идеи для бизнеса рождались во мне всегда, так, как в некоторых рождаются стихи, рассказы или изобретения. Я их раздавала, не жалея. Поэтому несколько идей я отдам сейчас вам, дорогие джулианки. Читать далее →
Слон и моська или как запускать процессы
Начало этой теме было положено в статье «Театр не одного актера в бизнесе» - http://www.myjulia.ru/article/87111/, и для не читавших ее скажу коротко, что все началось после того, как мы решили открыть отдел чая/кофе прямо рядом с аналогичным отделом торгового комплекса (не специально – место нам такое дали). И объявили наши новые соседи нам войну, но на середине войны, поняв, что нас не сломить, просто начали копировать всё то, что делаем мы. Читать далее →
Оксана Христева 24 июля 2009 3388 4 23 |
Рейтинг:
+26
|
Казаков-третий
Директор витебской фирмы «Сарматия-Норд» Юрий Михайлович КАЗАКОВ - потомственный представитель рабочего класса. Его отец, Михаил Данилович, окончив фабрично-заводское училище, пришел на Витебский станкостроительный завод в 1946 году простым рабочим. Затем были служба в армии, учеба в техникуме и работа на этом же предприятии начальником механического цеха.
Вскоре 32-летнего Михаила Казакова назначили директором Витебского завода тракторных запчастей, в этой должности он отработал почти четверть века. Читать далее →
Вскоре 32-летнего Михаила Казакова назначили директором Витебского завода тракторных запчастей, в этой должности он отработал почти четверть века. Читать далее →
Vladimir14 23 июля 2009 1944 1 4 |
Рейтинг:
+6
|
Не хочу руководить!
Когда в связи с кризисной ситуацией в издательстве остро встал вопрос о сокращении должности штатных журналистов, руководитель проекта, не желавшая терять ответственного сотрудника, в третий раз за последние полгода предложила мне стать редактором газеты. Но я опять отказалась. Почему? О, а вот это уже тема для большого разговора. Читать далее →
6 фотографий
Полина Караваева 23 июля 2009 3506 1 48 |
Рейтинг:
+28
|
Бросить все, или Дорога в дауншифтинг
«Эх, и как же мне все надоело! Уйду я от вас!» - эта сакраментальная фраза хоть раз в жизни, но крутилась в голове буквально у каждой из нас. Но… редко кто решился бы привести ее в исполнение: кому-то не хватает денег, кому-то – решимости, а кто-то и вовсе – не настолько и устал, чтобы… Читать далее →
2 фотографии
Полина Караваева 23 июля 2009 2253 0 16 |
Рейтинг:
+9
|
Вы уволены!
Часто ли вам приходилось слышать эту лишенную человечности фразу? Надеюсь, что нет. Мне повезло, меня сия чаша миновала. Более того, вот уже три года моя попка (надеюсь, это не вульгаризм?) восседает в кожаном кресле руководителя. В подчинении у меня девятнадцать человек и проблема каждого из них, рано или поздно, врывается в мою жизнь.
- Яна, извини, но я не успела доделать работу, потому что у меня... Читать далее →
- Яна, извини, но я не успела доделать работу, потому что у меня... Читать далее →
Создавая ограничения другим - ограничиваем себя
Уважаемые господа работодатели и специалисты кадровых служб!
Пожалуйста, прочитайте этот текст и задумайтесь!
В объявлениях о вакансиях вы много раз писали и читали ограничения по возрасту «до 35 лет», реже «до 45 лет». Гражданам, перешедшим рубеж 45 лет, предлагается либо очень сложная работа, например, главный бухгалтер на большой объем работ на производство, либо работа с низкой оплатой труда. Очевидно, специалисты более молодого возраста на эти условия не соглашаются. Читать далее →
Пожалуйста, прочитайте этот текст и задумайтесь!
В объявлениях о вакансиях вы много раз писали и читали ограничения по возрасту «до 35 лет», реже «до 45 лет». Гражданам, перешедшим рубеж 45 лет, предлагается либо очень сложная работа, например, главный бухгалтер на большой объем работ на производство, либо работа с низкой оплатой труда. Очевидно, специалисты более молодого возраста на эти условия не соглашаются. Читать далее →
Dina Fil deleted 17 июля 2009 1069 0 2 |
Рейтинг:
+9
|
Про Поиск Работы, или Проверка Ауры
Поиск работы—занятие непростое, а порой и травматичное. По крайней мере мне не известны люди, получавшие искреннее удовольствие от необходимости ежедневно пачками рассылать своё резюме в места серьёзные, а так же и в весьма сомнительные (“ибо нет никакои моей возможности терпеть эту временную, но так затянувшуюся нетрудоустроенность!”). Читать далее →
sasha8vail 16 июля 2009 3302 1 30 |
Рейтинг:
+21
|