 
|
|||||||
Рубрики статей:
Отношения и психология (3388)
Красота и стиль (977)
Мода (900)
Здоровье и фитнес (1252)
Дети (957)
Работа и карьера (689)
Рецепты и кулинария (2325)
Путешествия по миру (969)
Золотой фонд myJulia (27)
Сад, огород и дача (182)
Рукоделие (615)
Художественное творчество (12277)
Астрология и магия (414)
Хозяйство (441)
Культура (1041)
Разное (2405)
Материалы от компаний (2410)
  Люди обсуждают:ТестПопулярные тэги:Наши рассылки:
|
Конкурс "NEW AGE: после 30 женщина расцветает!"
Конкурс завершен!Смотреть результаты 
Нет комментариев
Лилия Шмалий deleted
1 октября 2009
Просмотров: 614 
Нет комментариев
TL1968
18 сентября 2009
Просмотров: 577 
Нет комментариев
Трошка
20 сентября 2009
Просмотров: 693 На конкурс представлено 751 фотографий от 383 участников |
||||||
|
© 2008-2024, myJulia.ru, проект группы «МедиаФорт»
Перепечатка материалов разрешена только с непосредственной ссылкой на http://www.myJulia.ru/
Руководитель проекта: Джанетта Каменецкая aka Skarlet — info@myjulia.ru Директор по спецпроектам: Марина Тумовская По общим и административным вопросам обращайтесь ivlim@ivlim.ru Вопросы создания и продвижения сайтов — design@ivlim.ru Реклама на сайте - info@mediafort.ru 
|
|||||||
Женщина и возраст... Сейчас говорят, что женщина прекрасна в любом возрасте. Потому, что в юности она прекрасна свежестью, в молодости – прелестью, а пройдя первые два этапа своего женского взросления – женщина прекрасна женственностью. Но в любом случае, чтобы женственность украшала, за собой нужно ухаживать. И в этом вам может помочь компания WGN Corp с линией косметических средств NEW AGE. Поэтому мы вместе с компанией WGN Corp проводим фотоконкурс «NEW AGE: после 30 женщина расцветает». Девиз конкурса – «Женщина всегда молода!» Конкурс посвящен расцвету женской красоты и привлекательности, осознанию своей женственности. Цель фото – раскрыть свою красоту, привлекательность, показать, что, пересекая рубеж «бальзаковского» возраста женщина, по меткому выражению одного мультяшного персонажа только «начинает жить».
