Я думаю, что подобные мысли посещают не только меня... Ходишь на работу, а начальник для тебя закрытая книга и допуск к этим заветным страницам получают только избранные и то маленькими порциями... Я не хочу сказать, что надо сейчас же распахнуть дверь кабинета и кинуться открывать все свои секреты сотрудникам, или еще можно было бы газету выпустить, или дневник онлайн завести и разослать всем коллегам ссылку... Таких координарных мер не требуется, а то еще сошлют на отдых нервишки подлечить... Просто иногда стоит вспоминать, что ты человек, кстати скорее всего достаточно неплохой и местами даже душевный, что вокруг тебя люди, причем самые настоящие... Может быть стоит проявлять к ним немного уважения, заинтересованности, можно даже в меру любви... Совсем не обязательно отправлять к подчиненным своих замов с распоряжениями, можно самому подойти и обратиться, можно попробовать запомнить имена сотрудников, а не ограничиться фамилиями и должностями... Никто не поставит под удар твой авторитет, если ты будешь вести себя по-человечески, никто не усомниться в том, что ты бос, просто начнут тебя уважать и по возможности помогать... Вспомни, ты же не родился начальником, ты скорее всего достаточно долго к этому шел, у тебя болели зубы, тебе приходилось отпрашиваться с работы, возможно у тебя были маленькие дети, которые требовали любви и внимания, и тоже болели, но в твое положение входили, тебе помогали... Каким же ты будешь начальником, если у тебя не будет подчиненных? Благодаря этим "смертным" ты и считаешься начальником и без их помощи далеко не уедешь... Единственный способ делать свое дело на высоком уровне, создать нормальную атмосферу в коллективе, хотя бы добиться уважения... А за что тебя уважать, если ты сам ни разу не потрудился оглянуться и заметить, что жизнь есть не только за пределами офиса, она бурлит и кипит везде... И только от тебя зависит что прольется из этой чаши...
Комментарии:
Оставить свой комментарий