Будем жить по-новому или как?

Не успел год начаться, как прошли уже целых две недели этого года. Вы заметили? А что успели сделать за это время – знаете? А насколько приблизились к своей цели – оценили? Если «да» на все вопросы – молодцы! Значит, все у Вас под контролем и Вы на правильном пути.

Вот я тут решила еще раз свои цели изложить письменно, освежить, так сказать, ответ на вопрос «Чего я хочу достичь в этом году». Хотя до нового года уже все продумала и записала. Но что-то не очень легко мне далось это задание. Думать письменно вообще не легко

В этот раз я решила разделить свои цели на четыре сферы. Чего я хочу достичь в сферах:

• Призвание, удел, профессия, бизнес, служение людям
• Семья, окружение, друзья, близкие
• Финансы
• Отдых, хобби

Известно, что все в природе динамично, все развивается. Если не развивается, то умирает. Если не прогрессирует, то деградирует. Признайтесь, что не хочется прожить год со старыми результатами и на старом уровне. Уверена, что судьба в новом году приготовила для каждого человека новые дела и новые события. Но только от нас зависит – приступим мы к ним или нет. Останутся ли наши мечты и ожидания чем-то туманным, или превратятся в конкретные плоды наших усилий. Для этого нужно ответить себе на вопрос: «Зачем я что-то делаю?». Зачем учусь, хожу на работу, зачем живу, в конце концов.

Если сможешь ответить на эти вопросы, это будет источником твоей силы и твоим мотиватором на весь год. Зная цель тех или иных своих действий, и ожидая результат, не придется себя заставлять делать что-либо с двойным усердием, это будет происходить само собой.

В начале года очень важно ГОВОРИТЬ О ТОМ, КАК ТЫ ПРОЖИВЕШЬ ЭТОТ ГОД, И ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ. Если речь о команде или компании, важно договориться и решить - каковы будут цели, стратегия, дела. Иначе, не договорившись, такая фирма или сообщество отобразят ситуацию из басни Крылова «Лебедь, рак и щука».

Важно начинать планирование нового года с анализа прошлого года, ответив на вопросы:
• Что было достигнуто?
• Что не было достигнуто?
• Каковы причины (первого и второго)?

Если люди в одной команде не сумели договориться, это приведет к неприятным последствиям. В таком случае все цели и задачи либо вообще не будут осуществлены, либо будут достигаться одним или несколькими людьми. Подобный анализ прошлого года позволяет достичь больших результатов в новом году.

Любой здравый человек не хочет прошлых достижений, прошлой радости, прошлых событий и впечатлений. Но, к сожалению, в мире много людей, которые, надев розовые очки, уповают кто на Бога, кто на судьбу, кто на счастливый случай. Они считают, что все осуществиться как-то само собой.

Существует стратегия того, как не остаться бесплодным мечтателем. Для себя я определила ее так:

1. В начале всегда стоит информация, слово (озвученный или написанный проект, мечта, цель)
2. Человек, который согласился с этой информацией, принял ее как руководство к действию, автоматически получает силу для осуществления проекта, мечты, цели
3. Невидимое слово становится видимой реальностью благодаря усилиям человека
4. Результаты и плоды (прекрасные, отличного качества) заметны не только самому человеку, но и обществу

Эта стратегия действует абсолютно в любой сфере, а не только в финансах или бизнесе. Например, цель – строительство счастливой семьи – также может быть достигнута, если следовать этой стратегии.

Стратегия показывает, что все начинается со СЛОВА, с чего-то невидимого, что нельзя пощупать – это может быть идея, проект, план, цель (озвученная, а лучше изложенная на бумаге). Когда мы относимся к слову поверхностно, не серьезно – мы в проигрыше. К любому значимому слову - наставника, начальника, президента, главы семьи. Не нужно быть мистиком, ожидая, что все произойдет само собой, при содействии только лишь моего сильного желания и намеченной цели.

Итак, две вещи являются существенными:

1. Поставить перед собой большую цель или цели
2. Составить план действий по ее осуществлению

Люди же часто действуют иначе: получив какую-то информацию (даже просто желание в сердце) они стоят на месте, думая, что они не достойны нового уровня или новых достижений, что у них не хватает сил, опыта, знаний. Другие просто боятся осуществлять то, о чем давно уже «кричит» их естество. Бояться менять свою жизнь, выходить за рамки своего комфорта.

Но ведь Жизнь, обстоятельства, окружающие – ничто из этого никогда и никуда не будут нас тянуть. Мы не сможем каким-то чудом оказаться в тех обстоятельствах и на том месте, которые приготовила для нас судьба, если сами не приложим к этому усилий.

Не нужно ждать, что Бог, царь или герой что-то совершат. Например, изменят ситуацию в политике, экономике, бизнесе, культуре. Наведут порядок на твоей работе, в семье, на лестничной площадке или во дворе. Необходимо самим идти в ту сферу или нишу, где нам особенно хочется видеть перемены. Самостоятельно внедряться в эти сферы, знакомиться с новыми людьми, расширять круг своего влияния, расти в личном и профессиональном плане.

Если из года в год тебя знает примерно одно и то же количество людей: твои сослуживцы, родные, друзья, то это, конечно, не говорит о расширении твоего влияния. Значит, еще есть куда стремиться. Зачем это надо? Затем, что прожить всю жизнь в зоне своего комфорта, бегая по кругу «работа, дом, работа, иногда отдых» довольно скучно. В общем, жизнь намного интереснее, чем мы ее себе представляем или успели познать к настоящему моменту.

Спроси себя:
• Какие новые контракты я заключил или пытался заключить в этом году?
• Какие новые связи я наладил?
• С кем познакомился?
• На какую аудиторию я вышел со своей идеологией?
• Кому я предложил свои идеи?

Крайне важно в этом году:
• встречаться с теми людьми, с которыми ты еще не встречался
• делать то, чего ты еще не делал
• осваивать те сферы, которые ты всегда боялся осваивать

Не будь в категории людей, которые рассуждают так:
• «Я не буду этого делать, потому что мое сердце не лежит к этому»
• «Я еще многого не умею, поэтому не могу предлагать свой опыт (услуги, товары, консалтинг) другим людям»
• «Я еще не знаю всего плана собственного развития в этом деле, значит, я не буду этого делать»

Рассуждая так, человек остается на прежнем уровне интеллектуального, профессионального, личного развития.

Человек просто боится идти туда, где еще не был. Пробовать то, что еще не пробовал. Боится выходить из зоны привычного, доступного, комфортного. Нужно нацелить себя на новые уровни; на то, чтобы общаться в кругу важных, именитых, влиятельных людей и быть там авторитетным человеком. Мы должны раствориться в этом обществе, переступив через всякие страхи. Поставить цель – расширить круг своих знакомств, влияния, контактов и проч. В том числе за счет востребованности как профессионала своего дела.

Делай в этом году то, чего еще никогда не делал! Встречайся с тем, с кем еще не встречался! И не говори, что тебе это не нужно. Ибо до того, как ты это вкусишь, попробуешь, ты не можешь знать – надо тебе это или нет.

Мы не должны всю жизнь заниматься одними и теми же делами, оставаться теми же самыми людьми, находиться на прежних уровнях. Наши страхи говорят нам: туда не ходи, у тебя еще нет опыта, этим не занимайся, к этим делам не приступай…

В наши головы с детства вбивают то, что сначала нужно получить образование, воспитание, теорию, знания, потом несколько лет быть на побегушках, потом отработать где-то, и только потом…

Но на самом деле самым важным является получение навыков и опыта, получение практики, в любом возрасте, в любой стране, в любых обстоятельствах, при любом социальном статусе.

Запланируй, что ТЫ будешь ДЕЛАТЬ в этом году для того, чтобы получить то, что ты хотел бы получить. Многие планирую только ЦЕЛЬ. Это ошибка. Ты должен понимать, что без твоих действий никакая цель не осуществится. Поэтому, ЗАПЛАНИРУЙ ДЕЙСТВИЯ!

Действуйте, друзья, и у вас ВСЁ получится!