Регистрация!
Регистрация на myJulia.ru даст вам множество преимуществ.
Хочу зарегистрироваться Рубрики статей: |
Склоки на работе. Как быть?
Я дала себе установку никогда не говорить плохо о ком- либо из моих сотрудников. Надоели постоянные сплетни, интриги. А Машка так оделась, Светка взяла лишний выходной, а Васька вообще строит из себя начальника! И так каждый день перемывают друг другу косточки, даже создают коалиции какие-то! В глаза улыбаются, а за спиной, извините меня, опхаивают как только могут. Не пойму то ли от скуки, то ли от зависти такое происходит?
Я со своим решением никого не обговаривать долго в таком коллективе не выдержу. Да, хорошо быть со всеми в хороших отношениях, но рано или поздно всё равно зададут вопрос : «А ты с нами или с ними?». Честно говоря, иногда всё-таки хочется пожаловаться на несправедливость, царящую в нашем рабочем коллективе. Вот и спрашивается: возможно ли сохранять так называемый «нейтралитет» или всегда приходится выбирать? Рейтинг: +9 Отправить другуСсылка и анонс этого материала будут отправлены вашему другу по электронной почте. |
© 2008-2024, myJulia.ru, проект группы «МедиаФорт»
Перепечатка материалов разрешена только с непосредственной ссылкой на http://www.myJulia.ru/
Руководитель проекта: Джанетта Каменецкая aka Skarlet — info@myjulia.ru Директор по спецпроектам: Марина Тумовская По общим и административным вопросам обращайтесь ivlim@ivlim.ru Вопросы создания и продвижения сайтов — design@ivlim.ru Реклама на сайте - info@mediafort.ru |
Комментарии:
возможно. Это прелесть быть независимым. А если зависеть ,то лишь от собственного мнения...
Но для этого надо самому быть авторитетным человеком. И тогда к тебе буду приходить, чтоб узнав мнение о ком-то подстроиться под него. И тогда при тебе будут бояться высказываться о ком-то плохо " а вдруг у тебя на это иная точка зрения?"
тогда сложнее... тогда либо на чьей-то стороне- либо в изоляции... Социум таких вещей не прощает
не во внешности дело... от твоих знаний, успехов- приходит уверенность, затем признание, а затем и авторитет.
это временно в этот период можно и отмалчиваться. сославшись. что пока не всех знаю...
хорошая линия поведения до определенного времени. так можно в определенный момент поддержки не получить, не получить во время какой-то предупреждающей информации..
а все-таки есть... и потом..
это тоже проблематично не возможно относиться к тому с кем комфортно работать , а кто тебе проблем создает, мешает, вставляет палки в колеса и т.д. Я только о рабочих моментах говорю. Хотя рабочие косяки происходят через личные качества. Одно от другого незаменимо.
Я была устала от такой обстановки, сменила место работы, а тут и не втягиваюсь в круги. где сплетни. Но язык - это тот орган, который всегда ведет к греху
http://www.myjulia.ru/article/139092/
Может чем то поможет
Оставить свой комментарий