Наши рассылки



Люди обсуждают:




Сейчас на сайте:

Гостей: 55


Тест

Тест Пушкарева или Клочкова?
Пушкарева или Клочкова?
пройти тест


Популярные тэги:



Наши рассылки:

Женские секреты: знаешь - поделись на myJulia.ru (ежедневная)

Удивительный мир Женщин на myJulia.ru (еженедельная)



Подписаться письмом





Скандал: некрасивых женщин увольняют

Скандал: некрасивых женщин увольняют В известном итальянском Доме моды разгорается скандал. Бывшие сотрудницы известной фирмы подали в суд на экс-работодателей. Женщины уверяют, что их уволили из-за… непривлекательной внешности.

Руководство итальянского модного дома Prada уволило нескольких сотрудниц. Женщины уверены, что их отстранили от должностей из-за малопривлекательной внешности. Три уволенные дамы подали на бывших работодателей в суд.

Женщины также рассказали, что коллеги в лицо называли их «старыми» и требовали, чтобы они ушли с работы.

Дамы считают, что увольнять их из-за неподходящей внешности не имели права. А руководство Prada, в свою очередь, утверждает, что завышенные требования к внешности сотрудников в данном случае справедливы, так как дамы работают в модной индустрии.

Так или иначе, ситуация будет рассматриваться в судебном порядке. Первое слушание назначено на 14 мая.

материал интернета



barbara1959   15 мая 2010   765 0 4  


Рейтинг: +2




Тэги: работа, внешность, увольнение, иск





Комментарии:

мафия # 15 мая 2010 года   +3  
интересный материал.
Ekaterina Gorbacheva # 15 мая 2010 года   +3  
сама работала в индустрии моды, некрасивых туда на самом деле не берут, а если случается так, что в ту или иную компанию попадает "не очень красивая", но "очень умная", или "очень умная, да еще и очень красивая", то таких, как правило, другие сотрудники, пытаются устранить, всячески выживая...изощренных методов в индустрии моды побольше, чем в других сферах
Вячеслав Серёгин # 15 мая 2010 года   +5  
А почему?
Ekaterina Gorbacheva # 15 мая 2010 года   +4  
потому что тут просыпается какой-то странный инстинкт...


Оставить свой комментарий


или войти если вы уже регистрировались.