Просить или Не просить?

Вот прочла сегодня призыв о том, что нельзя стесняться просить себе повышения зарплаты. А именно:

Многие до сих пор считают, что говорить о деньгах неприлично, просить повышения зарплаты унизительно, и обсуждать с руководством свой оклад стыдно. На самом деле, нормы делового этикета совершенно не запрещают интересоваться прибавкой, а специалист, который не просит поднять зарплату, вызывает у начальства обоснованные подозрения.


lady.pravda.ru/articles/job/12-10-2010/5827-goodsalary

Так же советуют избегать при этом таких ошибок:

- Верный путь к получению отказа - начать нервничать и переживать еще до того, как пойдешь к боссу.

- Ссылаться на коллег. Почему-то довольно большое число сотрудников считает, что повышение зарплаты коллегам - аргумент для беседы о собственном повышении.

- Ходить вокруг да около. Выслушав твои доводы, руководитель поинтересуется, какая же сумма нужна тебе для счастья. Худшее, что ты можешь сделать - это уклониться от ответа фразой вроде «вам виднее».

- Вести монолог. Если ты заранее не продумала, как именно руководитель может тебе возразить, найдя «косяки» в твоей работе, - успеха не жди. Даже блестящего монолога с набором веских доводов в свою пользу недостаточно. Разговор о повышении должен быть диалогом с руководителем.

- Просить публично. Беседу о повышении зарплаты нужно вести в переговорной или кабинете руководителя, обязательно наедине.

- Просить на корпоративе. Вопреки распространенному заблуждению, что во время корпоративной вечеринки начальник будет «добрее», категорически не следует поднимать тему повышения оклада между двумя тостами по случаю юбилея компании.

- Устраивать тотализатор. Не следует посвящать коллег в то, что ты планируешь идти к шефу с разговором о повышении оклада.

Я, конечно, все выводы сделала и уяснила, что беседу с директором надо вести спокойно и уверенно, наедине, четко изложив, почему я считаю, что пришел час повысить оклад( повысился круг обязанностей, закончила курсы повышения квалификации, выучила иностранный язык и т.д.) и при этом желательно с суммой тоже определиться. Вроде бы все правильно и понятно, но я уже почему-то представляю ответ своего руководителя...

А Вы пошли бы просить о прибавке? Может у кого-то уже и опыт есть в этом деле? Поделитесь, плиз!