Записки карьеристки - Выпуск № 4 "Без определенной тематики..."

Пропав ненадолго с просторов Интернета по техническим причинам, вернувшись, я обнаружила так много статей в обозреваемой мною рубрике "Работа и карьера", что даже сначала несколько растерялась и не знала, то ли писать о том, что уже было запланировано ранее и даже частично подготовлено, то ли начать с того, что появилось в рубрике лишь недавно. Решив, что второе будет уместнее, погрузилась в чтение статей и поняла, что раздел этот очень популярен среди Джулианок, просто по причине летних каникул был временно забыт ими. Сейчас же работа в нем кипит, как в пчелином улье.

В статье «Иностранный работодатель: за и против» довольно подробно изложены подводные камни, на которые может наткнуться Ваш корабль, если Вы решите сделать карьеру в международной корпорации, имеющей представительства в России.

"Ой, ну, не знаю... английский мой еще со школы хромает, ты же помнишь... И если я и считаю себя целеустремленной дамой, умеющей прекрасно следить за собой, вот с пунктуальностью у меня явные проблемы. Так что дорога в иностранную компанию для меня закрыта раз и навсегда, если только я не решу изменить что-нибудь в себе!"

В статье «Форум предпринимателей "Ступени"» в доступной форме изложена информация о том, как преуспели в Самарской области новоявленные предприниматели, которые еще недавно были безработными и получали пособие в Центре занятости населения. Особо хочется подчеркнуть факт того, что подобные мероприятия проводятся не во всех областях (знакомо не по наслышке), что, в свою очередь, говорит о хорошей работе биржи труда в этой области. Побольше бы таких мероприятий! Как и таких Центров занятости!

"Как же я люблю различные выставки, презентации, форумы... И почему в нашем городе такого нет?"

Даже если Вы пришли к выводу, что "прописные истины" давным-давно усвоены, это не помешает Вам насладится статьей «Кнут или Пряник?» еще раз подтвердившей (говорю о себе): не все акулы бизнеса владеют в совершенстве загадочным мастерством - "мотивация сотрудников". Прочти они этот материал, многое из того, что было тайным, вдруг выплыло бы на поверхность и стало совершенно понятным: останется лишь протянуть руку.

"Наш начальник признает только принцип "кнута" в процессе мотивации подчиненных. А жаль... Ведь посули он мне "пряник" или что-то другое, многое стало бы намного проще..."

Только собираетесь стать мамой или же уже имеете ребенка, тогда статья «Что нужно знать будущим и настоящим мамам о Трудовом Кодексе РФ» будет Вам очень полезна. Однако хотелось бы заметить: несмотря на то, что Трудовой кодекс еще никто не отменял, многие Работодатели просто не хотят соблюдать его правил. А некоторые, напротив, попадаются на удочку чересчур грамотной и подкованной Законом мамы. Потому как не редки ситуации, когда "пребывающие в интересном положении Дамы" иногда злоупотребляют этим знанием. Что, однако, дает стимул Работодателю, быть всегда в курсе, держать ухо востро и два раза на одни и те же грабли не наступать.

"Помнишь Леночку из юридического? Она вытрясла из нашего генерала все положенное и неположенное, будучи в этом самом положении, еще и работать не хотела... Бедный генерал, она же из него веревки вила!"

В статье «Не пора ли "сматывать удочки"?» в интересной, живой форме изложены ситуации, при наличие которых в Вашей рабочей жизни Вы просто обязаны сказать Работодателю твердое "нет" и написать наконец-то заявление об уходе.

"Ого... С предыдущего места работы по одному из этих пунктов и смотала, о чем ни дня не пожалела!"

Не важно кто Вы: новичок в карьерных вопросах или же акула со стажем, статья «Учимся управлять временем. Секреты "тайм-менеджмента» будет полезна и тем, и другим.

Возможно, вторые сейчас пожмут плечами и скажут: "Чего мы там не видели?"

Могу лишь возразить, что как говорил дедушка Ленин (надеюсь, в авторстве крылатой фразы, как и в самом афоризме, нет ошибки): "Повторенье - мать ученья!"

"Ох, ну и что это за слово такое "тайм-менеджемент"? Сказала ведь, что с английским не дружу... Ах, перевод есть..."

Статья «Как устроиться на работу (практическая инструкция)» будет полезна студентам, которые только-только покинули стены ВУЗа и ничего о поиске работы не знают. Более просвещенному в этом вопросе читателю она может показаться слишком наивной и скучной, хотя (в моем понимании) она таковой не является. Улучшить статью можно: нужно лишь разбить ее на смысловые и более конкретные части.

"Ты, как всегда, права..."

В статье «Не женское это дело...» предпринята попытка рассказать о неженских профессиях (с мужской точки зрения). Надо сказать, попытка очень удачная.

"Ты знаешь, я бы даже сказала, что женщина - более дисциплинирована и потому более успешна в (казалось бы) мужской профессии. Хотя... кому кажется? М у ж ч и н а м! Что и стоило доказать..."

Так как в самом начале беседы моя неизменная спутница - закоренелая Карьеристка - намекнула на свою чрезмерную занятость, на этой ноте позвольте нам откланяться.

И до встречи в следующем месяце...

P.S. Помню о том, что нам были предписаны сроки выхода по определенным дням и неделям, но т.к. я везде уже опоздала, рискну выложить сегодня. Тапками за это получать готова. В последующем сроки обязуюсь выполнять!