Рубрики статей:

Мода
Мода (900)
Дети
Дети (957)
Разное
Разное (2405)





Конкурсы
Опросы

Новости проекта
Администрация проекта
Обсуждение проекта
Помощь
Наша статистика
О проекте

Правила
Авторам!
Полезные советы

Обратная связь
Контакты




Наши рассылки



Люди обсуждают:




Сейчас на сайте:

Гостей: 37


Тест

Тест Насколько Вы любознательны?
Насколько Вы любознательны?
пройти тест→


Популярные тэги:



Наши рассылки:

Женские секреты: знаешь - поделись на myJulia.ru (ежедневная)

Удивительный мир Женщин на myJulia.ru (еженедельная)



Подписаться письмом





Главная > Группы > Консультации на myJulia.ru > Юридическая помощь >

Три дня на свадьбу

В связи с бракосочетанием работника работодатель обязан предоставить ему оплачиваемые три дня? ПОжалуйста, дайте ответ со ссылкой на конкретную статью трудового или какого там кодекса... И как эти дни оформить - оплачиваемый отпуск или что?



TATYANA NIKIT   18 апреля 2011   1893 0 5  


Рейтинг: +2




Тэги: бракосочетание, работодатель, свадьба




Последние читатели:


Невидимка



Комментарии:

АллаММ # 18 апреля 2011 года   0  
раньше было 3 дняза свой сщет
zmeychka # 18 апреля 2011 года   0  
По ТК предоставляется отпуск за свой счет до 5 дней. Ст. 128 ТК РФ Почитайте, может подойдет (правда это по России)
TATYANA NIKIT # 18 апреля 2011 года   0  
да, Россия и нужна. это я так не права, что думала про оплачиваемые дни?...
zmeychka # 18 апреля 2011 года   0  
Увы, эти дни никогда не оплачивали (ну если только в колдоговоре предприятия не прописаны выплаты на такие праздники, но это редко, только как добрая воля работодателя).
Zheleznova # 24 апреля 2011 года   0  
Работодатель не обязан это точно))


Оставить свой комментарий


или войти если вы уже регистрировались.