Регистрация!
Регистрация на myJulia.ru даст вам множество преимуществ.
Хочу зарегистрироваться Рубрики статей: |
Стажерские страсти
Летом у нас работали две стажерки, помощницами в нашем отделе. Назовем их Леночка и Алиночка. Чудесные перспективные молоденькие девочки. Очень разные. Леночка в совершенстве освоила стиль работы, который я называю "секретарь". Алиночка работает, как "менеджер". Леночка приходит на работу за 15 минут, приводит в порядок все, что не в порядке, подготавливает стаканы в кулерах, бумагу в принтерах, сахар на кухне, поливает цветы, перепроверяет все пропуска и заказывает те, что не заказали, в общем, когда мы приходим, у нее уже все готово, а сама она сидит, королевишна в тереме, улыбается, и готова сию минуту выполнять задания.
Алиночка приходит позже на 15 минут, и тут же разводит бурную деятельность. Когда ее начальства нет на месте, она сидит в контактике и развлекается котиками, но у нее под рукой всегда лежит работа, а на компе всегда открыта нужная таблица. Появляется начальство - Алина, не меняя позы сразу погружается в работу))) Она не перетруждается, но всегда носит маску озабоченности. Леночка привела в порядок все документы, все шкафы и все цветы в офисе. Не знаю, что мы будем делать без нее. Как и без Алины, впрочем. Которая обладает способностью к коммуникации, и один раз уже помогла удержать важного клиента. Одна собранна, аккуратна, довольно посредственна, но старательна. Другая харизматична, умеет планировать свой день, хитра, но без амбиций. Обе хотят остаться у нас работать. Зарплатный бюджет только на одну. Рейтинг: +9 Отправить другуСсылка и анонс этого материала будут отправлены вашему другу по электронной почте. |
© 2008-2024, myJulia.ru, проект группы «МедиаФорт»
Перепечатка материалов разрешена только с непосредственной ссылкой на http://www.myJulia.ru/
Руководитель проекта: Джанетта Каменецкая aka Skarlet — info@myjulia.ru Директор по спецпроектам: Марина Тумовская По общим и административным вопросам обращайтесь ivlim@ivlim.ru Вопросы создания и продвижения сайтов — design@ivlim.ru Реклама на сайте - info@mediafort.ru |
Комментарии:
И что, в чью сторону склоняется стрелка весов?
Будучи запредельно далекой от всевозможных "психологических тренингов", новомодних теорий менеджмента, кадровой политики и прочая, просто как для человека, которому пришлось в жизни занимать руководящую должность. Конечно, решать руководству, но:
- Если на фирме "все схвачено, за все заплачено", есть кому "цветочки поливать" - прекрасно, берите Алину. Только будьте готовы к "хомутам" по ежедневной, рутинной работе, "забытых" отчетах и прочих "мелочах жизни". Вы любите экстрим? Алина просто создана, чтобы "блистать", от всего остального она, благодаря живому уму и сообразительности, найдет возможность "отмазаться". И не надейтесь "перевоспитать", бесполезно - не в характере человека. Так что "завалы" в работе после нее, скорее всего, будут разгребать другие. Алина с блеском способна участвовать в переговорах, произвести самое выгодное впечатление... И только! Самое противное: такие вещи, как ответственность, "преданность интересам фирмы", банальная совесть, в конце концов, ей неведомы: предложи ей конкурент з/плату на пару копеек больше и условия работы в купе с карьерным ростом чуть перспективнее - и все, не моргнув глазом сорвет ультраважную сделку с клиентом, которую подготавливала вся фирма не один месяц! И еще обижаться будет: "Ну, как вы не понимаете... Там же такие перспективы!" Так что брать можно, да... Как экзотического крокодильчика в террариум. Прикольно, можно и похвастаться при случае, но всегда нужно помнить: может и укусить!
- Если же вам нужен сотрудник, который будет работать, несмотря на погодные катаклизмы, ПМС и войну в Ираке - берите Леночку... И пусть девочка "звезд с неба не хватает": это всегда надежный, обеспеченный тыл! Леночка в любой ситуации будет искренне предана "интересам фирмы", никогда вас не "подставит", и, кстати, зачастую вполне успешно учится в процессе работы.
Именно об уходе Леночки горько сожалеют все прочие сотрудники! После увольнения Алины многие вздохнут с облегчением...
Но у Алины внушительное лобби со стороны коллектива, очень многим она нравится, и это нельзя игнорировать.
А что, вполне себе грамотное решение проблемы!))) И Алина "простор для творчества" получит, не особо надрываясь на нудной "поденщине", и отдел без "рабсилы" не останется...
Оставить свой комментарий