Наши рассылки



Люди обсуждают:




Сейчас на сайте:

Невидимых: 1
Гостей: 52


Тест

Тест Ты и твои коллеги
Ты и твои коллеги
пройти тест


Популярные тэги:



Наши рассылки:

Женские секреты: знаешь - поделись на myJulia.ru (ежедневная)

Удивительный мир Женщин на myJulia.ru (еженедельная)



Подписаться письмом





Памятка работнику нашей компании!

Памятка работнику нашей компании! ОДЕЖДА

Мы советуем одеваться соответственно зарплате. Если вы носите дорогие костюмы и сумки, ваши дела идут слишком хорошо и в прибавке вы не нуждаетесь. Если вы одеваетесь плохо, вам надо научиться лучше управляться с деньгами и в прибавке вы не нуждаетесь. Если вы одеваетесь средне, вы правильно тратите деньги и в прибавке не нуждаетесь.

Дни по болезни

Мы больше не принимаем справок от врача. Если вы смогли дойти до врача, сможете дойти и до работы.

ХИРУРГИЧЕСКИЕ ВМЕШАТЕЛЬСТВА

Операции отныне запрещаются. Пока вы работаете на нас, нам нужны все ваши органы. Вы не можете удалять что-либо. Вас нанимали в целом виде. Любая операция может быть причиной увольнения.

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДНИ

(прим. Отсутствие по личным нуждам - не оплачивается)

Каждый работник имеет 104 персональных дня в год. Они называются Суббота и Воскресенье.

ОТПУСК

Все работники будут идти в отпуск одновременно. Отпускные дни 1 января, 8 Марта и 1 Мая.

ОТСУТСТВИЕ ПО ПОВОДУ ТРАУРА

Это не причина пропускать работу. Вы ничем не можете помочь умершим друзьям, родственникам и коллегам. Пусть неработающие проводят их в последний путь. В редких случаях, если ваше присутствие всё же необходимо, похороны должны быть организованы вечером, а мы будем любезны разрешить вам работать в обеденный перерыв, чтобы вы могли уйти на час раньше.

ОТСУТСТВИЕ В СВЯЗИ С СОБСТВЕННОЙ СМЕРТЬЮ

Может быть причиной отсутствия. Однако вы должны предупредить нас за две недели, чтобы успеть обучить вновь нанятого работника.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТУАЛЕТА

Мы установили, что сотрудники тратят слишком много времени на посещение туалета.

В дальнейшем мы введем посещение по алфавиту. Работники с фамилией начинающейся на А будут идти в туалет с 8:00 до 8:20, на Б с 8:20 до 8:40 и т. д. Если вы не смогли использовать своё время, вы будете ждать до следующего дня. В экстренных случаях вы можете поменяться с коллегой, однако необходимо письменное разрешение обоих начальников.
Дополнительно, вводится трёхминутное ограничение на пользование кабинкой.

По окончании трёх минут вы услышите сигнал, туалетная бумага втягивается в коробку, дверь открывается и будет сделана фотография. В случае повторного нарушения фотография будет опубликована в стенгазете.

ПЕРЕРЫВ НА ОБЕД

Худые работники имеют 30 минут на обед чтобы поесть как следует. Нормальным людям достаточно 15 минут перекусить. Толстякам дано 5 минут, чтобы выпить похудательный коктейль и таблетки.

Спасибо за служение нашей компании! Мы делаем все возможное для вас. Однако все вопросы, комментарии, страхи, беспокойства, жалобы и предложения могут быть направлены в любое другое место. Приятной работы.


Отдел Кадров.



пуговичка   1 февраля 2014   1004 0 22  


Рейтинг: +11








Комментарии:

Veritas # 1 февраля 2014 года   +2  
Нда... Жестко ) Хотя 20 минут на туалет - это как-то очень роскошно, хоть и регламентировано. Чего там 20 минут-то делать? )))
пуговичка # 1 февраля 2014 года   +1  
Прочитав это я поняла, что у меня не такая плохая работа, а ведь есть и такие.
hohlova-g # 2 февраля 2014 года   +2  
Veritas пишет:
Чего там 20 минут-то делать?
стоять в очереди))) а на пользование кабинкой
пуговичка пишет:
вводится трёхминутное ограничение на пользование кабинкой.
мамака # 2 февраля 2014 года   +1  
не, на туалет дается 3 минуты, а использовать их можно в указанный 20-ти минутный период
homyak # 1 февраля 2014 года   +2  
если убрать небольшое (совсем небольшое) передергивание,то будет прахтиццки как у меня на работе)) Это сцуко грустно,хоть и смешно))
пуговичка # 1 февраля 2014 года   +2  
У меня начальница мечтает о таких правилах, правда она еще о системе штрафоф грезит...
homyak # 1 февраля 2014 года   +2  
А у нас начальство я так тихо подозреваю,тайно мечтает,что б работники находились на месте круглосуточно,не писая,не кушая,не болея а токмо арбайтн на благо фирмы))
пуговичка # 1 февраля 2014 года   +2  
Это всеобщая мечта всех начальников.
Skarlet # 2 февраля 2014 года   +3  
пуговичка пишет:
У меня начальница мечтает о таких правилах
вот интересно, начальница изначально сразу же начальницей стала? сцуки, как в начальники пробиваются, так сразу же мозги переворачиваются. Кто знает, может начальникам их урезают? Что-то подозрение у меня уже давно закрадывается...)))))
homyak # 2 февраля 2014 года   +2  
Они их "мозги" на 50% дьяволу отдают за начальское место))))) Конечно не все,есть и нормальные боссы,не пошедшие с дьяволом на сделку,но тех додалбывает налдоговая,комиссии,проверки и прочее бесовское отродье))
пуговичка # 2 февраля 2014 года   0  
Наверное так и есть.
пуговичка # 2 февраля 2014 года   0  
Skarlet пишет:
начальница изначально сразу же начальницей стала?
Она на это говорит, что она начинала в довольно жестких рамках, поэтому почему она должна с нами сюсюкаться и нас жалеть. Вот такая логика...
Skarlet # 3 февраля 2014 года   +1  
ага... я в дерьме побывала, тебе и вы тоже побудьте...
пуговичка # 3 февраля 2014 года   0  
Вот такая логика
Skarlet # 2 февраля 2014 года   +3  
блин, гестапо какое-то...
панна Ева # 2 февраля 2014 года   +2  
Вот почему работаю я только на себя и своих клиентов.и из наемных максимум няня и домработница.ну,иногда еще секретаря планирую на почасовой работе привлекать.так и хотелось многим и многим,гдея раньше работала рабыней сказать:’’Господа,вы звери!Вы звери,господа...хотя больше всего почему-то зверствуют именно дамочки.как будто у них нет детей,родителей и слабостей.понимаю,им многим пришлось пожертвовать,чтобы прорваться,и выморозило их не дай бог как каждому...но нельзя поэтому относиться ко всем обычным работникам как к ленивому быдлу,как к рабам на плантации...
Танистая # 2 февраля 2014 года   +3  
Слушайте, это не у нас списано?
Полина Караваева # 2 февраля 2014 года   +3  
А про уход в декрет забыли? Скока там положено отсутствовать персонально? Или ваще размножаться не дозволяют, ибо, "согласно квитанции, корова рыжая - одна, брали мы ее одну..."..? )))))))))
панна Ева # 2 февраля 2014 года   +2  
Ребенок автоматически причисляется в штат со дня рождения и хотя зарплата ему не положена по законодательству работает и план выполняет как полноценный сотрудник.в случае невыполнения плана виновной считается его мать и подлежит увольнению.а ребенок по достижению совершенолетия обязан отработать все пропущенные года бесплатно.
пуговичка # 2 февраля 2014 года   +2  
Руслёна # 6 февраля 2014 года   +1  
Ооооооооооофигенные инструкции.))) Оборжалась! но вполне же возможно, что встречаются такие и в жизни...))
пуговичка # 6 февраля 2014 года   +1  
К сожалению


Оставить свой комментарий


или войти если вы уже регистрировались.