Рубрики статей:

Мода
Мода (900)
Дети
Дети (957)
Разное
Разное (2405)





Конкурсы
Опросы

Новости проекта
Администрация проекта
Обсуждение проекта
Помощь
Наша статистика
О проекте

Правила
Авторам!
Полезные советы

Обратная связь
Контакты




Наши рассылки



Люди обсуждают:




Сейчас на сайте:

Гостей: 25


Тест

Тест Ленивы ли Вы?
Ленивы ли Вы?
пройти тест→


Популярные тэги:



Наши рассылки:

Женские секреты: знаешь - поделись на myJulia.ru (ежедневная)

Удивительный мир Женщин на myJulia.ru (еженедельная)



Подписаться письмом





Главная > Дневники > Дневник пользователя Светлана Ганькова

Что делать, когда нет никаких дельных мыслей?

Руководство дало задание по разработке креативных способов набора персонала.
В отделе картина маслом: три девицы сидят у окна, пьют чай с вкусными конфетами и травят пошлые анекдоты про баб на тему похудения. Вечереет. Идет снег. И нет ни одной идеи. Что делать? Как заставить мозг генерировать? Чем вдохновиться?



Светлана Ганькова   15 февраля 2017   383 0 15  


Рейтинг: +7




Тэги: работа, творчество, отношения





Комментарии:

iliza # 15 февраля 2017 года   +2  
Светлана пишет:
В отделе картина маслом: три девицы сидят у окна, пьют чай с вкусными конфетами и травят пошлые анекдоты про баб на тему похудения.
В рабочее время? Да тут и думать нечего - написать объявление, но только такое, чтобы и ваши "девицы" всколыхнулись и начали работать.
Светлана Ганькова # 15 февраля 2017 года   +3  
Стандартные объявления размещены на многих ресурсах, есть целая стратегия, но она не работает (( Вооот! Обычно мы так идеи и накидываем, за чаем, а сегодня у всех пусто. В голову приходят темы про кулинарию, женскую психологию и похудение. А вакансия - менеджер по продаже новостроек. И чего то никак не получается. Кризис какой-то...
iliza # 15 февраля 2017 года   +2  
Вы забыли главный стимул - зарплату. Да и какие сейчас продажи новостроек, когда у облей реально на коммунальные денег не хватает, а ещё еда, лекарства. Не говорю уже о тех, у кого дети учатся и по два-три кредита...
LUKYAN # 15 февраля 2017 года   +2  
iliza пишет:
у облей
У кого??? Впервые слышу! Просветите...
Что касается "креативного набора персонала", то предложите шефу набирать девиц и мужчин по итогам "пробной ночи")) А если серьёзно, то неча х-нёй страдать! Надо пробовать работать не "креативно", а серьёзно (если контора серьёзная), с использованием проверенных технологий тестирования, собеседования и пр. Я бы начал с несложного диктанта. Количество допущенных ошибок обратно пропорционально уровню культуры. Безкультурный "узкий специалист", как известно, "подобен флюсу"!)))
iliza # 15 февраля 2017 года   +2  
Обли (бобли)- в ресторане закрытые кабинки.)) Так кто будет кабинки брать? Так и покупать новостройки финансов нет.))
Светлана Ганькова # 15 февраля 2017 года   +2  
"Требуется менеджер по продаже новостроек с психологическим образованием, умеющий готовить диетическую пищу"
iliza # 15 февраля 2017 года   +1  
Светлана пишет:
Требуется менеджер по продаже новостроек с психологическим образованием, умеющий готовить диетическую пищу"
Умеющего применить знание русского языка по всем аспектам. Оплата гарантирована и выдаются премиальные за каждый проданный объект.
supperpupper # 15 февраля 2017 года   +3  
Светлана пишет:
умеющий готовить диетическую пищу...
... и знающий кучу пошлых анекдотов на тему похудения! :о))))
Не, ну надо ж с кем-то полезным чай пить! :о))))
iliza # 15 февраля 2017 года   +1  
supperpupper пишет:
и знающий кучу пошлых анекдотов на тему похудения!
Работа на компе - по очереди!!!))))))))
LUKYAN # 15 февраля 2017 года   +1  
Светлана пишет:
умеющий готовить диетическую пищу"
Лапшу "Доширак"!
Светлана Ганькова # 15 февраля 2017 года   +2  
У нас строят мало, поэтому покупают. Только текучка большая. Работа сдельная. Молодежь, что приходит, хочет оклад и ничего не делать. Вчера пришла девица, ухоженная и красивая С порога заявила: "Покажите где мой компьютер, за которым я буду 8 часов сидеть и какой оклад". Возрастные люди надежнее, а руководители требуют молодежь. Вот и креативим.
smv_mars # 15 февраля 2017 года   +1  
Светлана пишет:
Только текучка большая.

а чего ж Вы хотите, если строят мало... работа сдельная... а нормальные люди желают иметь рабочее место, гарантированный оклад, соцпакет.

почитала комментарии и поняла, что Вам требуется менеджер по продаже новостроек:
молодой (раз так хочет руководство), образованный (чтобы умел грамотно изъясняться), коммуникабельный (чтобы сразу влился на чайные посиделки) , надежный (как возрастные люди), обеспеченный (чтобы ничего, включая зарплату не требовал)
умеющий продать то немногое, что будет построенно, за что пренепременно будет получать гарантированную оплату, а может даже и премию, в зависимости от того сколько анекдов будет озвученно, сколько чая будет выпито, да от того как быстро и как дорого будут производиться продажи.
Светлана Ганькова # 15 февраля 2017 года   +4  
Спасибо, девочки! Уже улыбнули! А то совсем настроения не было. Сейчас сбацаем чего-нибудь
Толик # 15 февраля 2017 года   0  
Мне бы так, сразу целая куча мыслей пришла бы!
Фантастка # 16 февраля 2017 года   +1  
я бы сразу в интернет полезла, там столько сразу идей предложат, только выбирай...наткнулась на статью Джона Саливана, посмотрите, может вам пригодятся его советы.


Оставить свой комментарий


или войти если вы уже регистрировались.